Comportamento organizacional
Orientador: Professor José Urbano Brochado Júnior
Data da entrega: 15/03/2012
|Número da matrícula |Nome dos integrantes do grupo |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
‐ Objetivo desta atividade:
Atividade Avaliativa 2 – estabelecer relações entre as unidades 4, 5 e 6 do material da disciplina.
‐ Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):
1. Pensar sobre os conceitos de Comunicação Organizacional, Cultura Organizacional e Mudança Organizacional.
2. Estabelecer relações entre as unidades indicadas.
3. Produzir um texto apresentando um diálogo entre os conceitos das unidades 4, 5 e 6: Comunicação Organizacional, Cultura Organizacional e Mudança Organizacional.
É importante que você faça um resumo das idéias de cada unidade somado a uma articulação entre os conceitos das unidades.
Comunicação Organizacional é um tipo ou processo de comunicação que ocorre no contexto de uma organização, seja ela publica ou privada, fazendo parte o estudo dos grupos de uma instituição o planejamento de praticas de comunicação nos âmbitos