Comportamento Organizacional

1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração.

Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar oimpacto que os indivíduos possuem para uma empresa.

2. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique.

É uma combinação de esforços individuais que tem porfinalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. A família pode ser sim considerada umaorganização, pois sua estrutura baseia-se firmemente de seus conceitos. 1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração.

Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar oimpacto que os indivíduos possuem para uma empresa.

2. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique.

É uma combinação de esforços individuais que tem porfinalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. A família pode ser sim considerada umaorganização, pois sua estrutura baseia-se firmemente de seus conceitos.1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração.

Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional