Comportamento Organizacional

Há vinte anos, quando empresas como a Gore, a Volvo e a General Foods introduziram as equipes em seus processos de produção, isso virou notícia porque era uma prática que ninguém adotava. Hoje, acontece o contrário, a organização que não faz uso de equipes é que chama a atenção. Em qualquer publicação na área da economia podemos observar que as equipes são fundamentais no modo como os negócios são feitos em empresas como Johnson & Johnson, Motorola, Shiseido, Federal Express, GE, 3M Co, entre outras. As equipes de trabalho na contemporaneidade apresentam as seguintes características: Resposta Selecionada: b.
Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.
Resposta Correta: b.
Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.
Feedback da resposta: Alternativa correta: Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.

Uma equipe de trabalho atua através de um esforço coordenado, através de uma sinergia positiva, onde os esforços de cada um geram um resultado maior do que a soma de contribuições individuais ocasionais. Desta forma as equipes de trabalho possuem as seguintes características
1- Desempenho Coletivo/ 2- Sinergia Positiva/ 3- Responsabilidade Individual e Mútua/
4- Habilidades Complementares • Pergunta 2
0 em 0,2 pontos Os funcionários da CNET possuem características comuns como: são jovens, pois a média de idade é 30 anos entre os quase 600 funcionários. A empresa, que é um veículo da internet, conta com o entusiasmo e as habilidades de alta tecnologia de sua equipe jovial. Estes funcionários compartilham um atributo comum entre eles que é: Resposta Selecionada: d.
A identidade pessoal do grupo.
Resposta Correta: e.
A demografia do grupo.
Feedback da resposta: Alternativa correta: A demografia do grupo.

O grau em que os membros