comportamento organizacional
GRUPO 7
Curso: Administração 2013.1
Disciplina: Comportamento Organizacional
Professora: Tatiani Silva dos Santos
Componentes:
Henrique Modesto Santos RA: 2313100887
Sandra Maria Moreira Zanoni RA:1713100639
Talitha Matos Monteiro RA:1713100047
Em grupo, elaborem um texto dissertativo abordando os temas: valores e atitudes no estudo do comportamento organizacional. Este trabalho deve possuir entre 20 e 30 linhas, e além da relação entre os três conceitos, vocês podem: diferenciar valores de atitude, mostrar como esses conceitos se apresentam no dia a dia da organização, como esses valores podem ser medidos, entre outros pontos que podem ser levantados.
TÍTULO
Partindo do pressuposto que é de suma relevância o conhecimento do comportamento humano no ambiente de trabalho para que na integração e inter-relação das inúmeras atividades desenvolvidas a organização alcance o êxito esperado, ressaltam-se dois fatores imprescindíveis nesse âmbito: valores e atitudes.
Valores são como bússola que orientam as atitudes e explicam o comportamento do indivíduo dentro da organização. Da primeira infância até a juventude o indivíduo vai carregando sua bagagem de valores, os quais darão o norte para as diversas situações que enfrentarão, moldando suas atitudes e justificando seus comportamentos. Poucos valores serão inseridos ou substituídos na bagagem após este período.
Por isso a bagagem de valores que cada colaborador carrega pesa na hora de tomada