Comportamento Organizacional

Behaviorismo

O behaviorismo tem seu início marcado com lançamento de John Watson em 1913 do manifesto Behaviorista Watson, com esse manifesto aparece um novo rumo à historia da Psicologia, influenciando vários setores do comportamento humano, nas teorias de aprendizagem, na personalidade e nas psicoterapias.
Diante do pensamento behaviorista entende-se que pela observação e experimentação sistemática é possível desenvolver um conjunto de princípios que explicam ou podem explicar o comportamento humano, pois até então na idade média era explicado como alma ou consciência.
Com o surgimento do behaviorismo passa a ser explicado pela ciência como comportamento humano. O homem passa a ser visto como produto do ambiente.

Behaviorismo Clássico

Polêmico e programático apresenta a Psicologia como um ramo puramente objetivo e experimental das ciências naturais. A finalidade da Psicologia seria, então, prever e controlar o comportamento de todo e qualquer indivíduo. No Behaviorista Clássico, um comportamento é sempre uma resposta a um estímulo específico. Esta proposta viria a ser superada por comportamentalistas posteriores. Ocorre de se referirem ao Comportamentismo Clássico como Psicologia S-R. As idéias de Watson ganham força e são influenciadas pelas contribuições de Ivan Pavlov

Behaviorismo Filosófico

Consiste na teoria analítica que trata do sentido e da semântica das estruturas de pensamento e dos conceitos. Defende que a idéia de estado mental, ou disposição mental, é, na verdade, a idéia de disposição comportamental ou tendências comportamentais.

Behaviorismo Metodológico

O termo foi primeiramente utilizado por Watson, em 1945, para se referir a proposta de ciência do comportamento dos positivistas lógicos, ou neopositivistas, que tiveram grande influência nas idéias dos behavioristas norte-americanos da primeira metade do século XX.

Behaviorismo Radical (Skinner)

Foi desenvolvido não como um campo de pesquisa experimental, mas sim