Comportamento organizacional

Cap. 7 - Personalidade e Comportamento
1. O que é personalidade e quais os seus principais determinantes?
2. Quais são as teorias da personalidade?
3. Quais os termos utilizados por Carl Gustav Jung?
4. Quais são os cinco fatores chamados de Big Five?
5. O que faz a Abordagem Integrativa?
6. Quais as quatro preferências básicas na teoria da personalidade?
Cap. 8 – Percepção, Concepção e Comportamento Individual
1. Quais são as principais verdades a partir do que foi visto sobre comportamento humano?
2. De que provém a nossa percepção?
3. Qual tem sido os resultados do treinamento dos executivos?
Cap. 11 – Formação dos grupos e sua transformação em Equipe
1. Qual a diferença entre grupo e equipe?
2. Quais são as vantagens em se trabalhar em equipe?
3. É possível que um grupo formado por um mero agregado de pessoas venha a se transformar em grupo psicológico ou equipe?
Cap. 12 – Da Equipe: Tipos, Desenvolvimento e atuação
1. Quais os tipos básicos de Equipes? Explique?
2. Cite algumas características de uma equipe eficaz.
3. Qual a diferença entre grupo formal e grupo informal?

Cap. 13 – Organização: Seu conceito e relevância
1. O que é uma organização?
2. Quais os estágios de criação dos valores de uma organização?
3. Quais as diferenças entre organizações tradicionais e as novas organizações?
Cap. 14 – Liderança
1. O que é Liderança?
2. O que é um líder eficaz?
3. O comportamento de um líder é descrito em duas dimensões. Quais são elas?
4. Quais são as duas dimensões que modelo comportamental salienta?
5. Há quatro características de modelo contingencial. Quais são elas? Cap. 15 – A Ética em um mundo competitivo
1. Como é vista a Ética nos dias de hoje?
2. O Que é viver em uma sociedade? Como viver em uma sociedade?
3. O que são os princípios morais?
4. Como optar por ser ético?
5. Descreva Ética e comportamento antiético.
6. Quais as oito regras fundamentais para o pensamento ético?