Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS

Comportamento Organizacional

Prof. EAD

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. EAD Ma.

Nome do tutor presencial
Professor tutor a distância:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Matão /SP
2012

INTRODUÇÃO

O trabalho apresentado relata como o Comportamento Organizacional pode influenciar não só no ambiente empresarial como na vida de seus colaboradores. Juntando conceitos de inovação e de como isso pode afetar uma empresa para alcançar o sucesso. A inovação direciona a um caminho ao qual diversas empresas deveriam ter seguido, que é para o investimento próprio, quebrando o paradigma de que investir na empresa é perda de tempo. A tecnologia está cada vez mais avançada e quem ficar parado poderá se tornar uma organização pouco confiável. Hoje em dia, poucas empresas trabalham em um processo individual, todo e qualquer trabalho que tenha que ser feito são por etapas, como se um dependesse do outro, se tornando um trabalho em equipe. O trabalho em equipe caracteriza-se pelo destaque de um líder, pela boa comunicação e percepção do mesmo, para que todo o trabalho seja realizado com qualidade e no tempo hábil.

1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

De acordo com Robbins (2004), comportamento organizacional (CO) refere-se ao estudo sistemático das ações e das atitudes das pessoas dentro das organizações. Este estudo sistêmico busca usar evidências científicas obtidas sob condições