Comportamento organizacional

capitulo 4 passo 1 link 1

Tendência à estrutura de acordo com esta estratégia, o indivíduo é levado, de uma forma natural, a organizar os diferentes elementos que aparecem no seu campo de estimulações. Pelas semelhanças, ou seja, quando os elementos visuais que têm cor, forma ou textura semelhantes, são vistos como pertencentes de uma mesma categoria, de uma mesma estrutura. Pelas proximidades, ou seja, quando mais próximo, maior a possibilidade de agruparmos os objetos. Segregação Figura-Fundo segundo esta estratégia, o indivíduo vai receber figuras definidas e salientes que se inscrevem em fundos indefinidos e reentrantes. Boa forma traduz-se como a qualidade que determina a facilidade com que recebemos as formas como as figuras inscritas num fundo. Quando apresentam figuras ou objetos incompletos a tendência é receber como completos. O indivíduo recebe de uma forma mais fácil, as figuras de boas formas, ou seja, simples, regulares e equilibrados. Constância perceptiva – esta estratégia é particularmente importante, porque graças a ela o mundo apresenta-se com uma relativa estabilidade. Desta forma, pode-se descrever como a capacidade de receber um objeto com os seus atributos básicos, independentes da variedade sensorial com que ele se apresenta. Em relação à visão, convém salientar, a constância de tamanho, de forma e de cor. Tamanho vem descrever o fato do tamanho percebido de um objeto ser o mesmo, esteja ele próximo ou afastado. Um dos fatores que possuem um notável papel de resistência à mudança perceptual de tamanho é a familiaridade com os objetos. Já a forma, refere-se ao fato de percebemos a forma do objeto, independentemente do ângulo a partir do qual vemos. A cor o indivíduo tende a ignorar o nível de iluminação, que incide sobre os objetos recebidos. Percepção da profundidade e da distância Indicadores Fisiológicos, Acomodação do cristalino, Convergência binocular Indicadores Ambientais, Contraste luz-sombra, Perspectiva Tamanho relativo,