Clima organizacional

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CEAP
CENTRAL DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE ALAGOAS

CURSO:

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA:

GESTÃO DE MUDANÇA, CULTURA, CLIMA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES.

EDILENE MARIA ELIANEIDE ALVES MARIA DE FÁTIMA REJANE FERNANDES DA SILVA
VANESSA MONIQUE RODRIGUES

CLIMA ORGANIZACIONAL
AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

EDILENE MARIA ELIANEIDE ALVES MARIA DE FÁTIMA REJANE FERNANDES DA SILVA
VANESSA MONIQUE RODRIGUES

CLIMA ORGANIZACIONAL
AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

MACEIÓ/AL
2013

MACEIÓ/AL
2013

EDILENE MARIA
ELIONEIDE ALVES
MARIA DE FÁTIMA
REJANE FERNANDES DA SILVA
VANESSA MONIQUE RODRIGUES EDILENE MARIA
ELIONEIDE ALVES
MARIA DE FÁTIMA
REJANE FERNANDES DA SILVA
VANESSA MONIQUE RODRIGUES

CLIMA ORGANIZACIONAL MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

CLIMA ORGANIZACIONAL MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

Trabalho de Pós - Graduação apresentado ao Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Mudança,Cultural,Clima e Poder nas Organizações. - como requisito parcial para obtenção de Certificado do Curso de especialização de RH.
Orientadora Específica: Taciana de Amorim Barros

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