Atuação estrategica de recursos humanos

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo verificar, na prática, como a empresa entrevistada executa o Processo de Recrutamento, priorizando a qualidade na Gestão da Organização, procurando cumprir com as normas da CLT e o nível de seu Conhecimento nas Particularidades na Convenção Coletiva de Trabalho.
A empresa entrevistada é a DSS Construtora, localizada na cidade de Luís Eduardo Magalhães – BA. Seu ramo de atividade é a construção civil. A empresa hoje conta com 20 funcionários.
A Dss construtora tem como objetivos, ultrapassar dificuldades e fronteiras, buscando a expansão das ideias, Fundada pelo Sr. Danillo Souza no ano de 2011 tem realizados vários projetos de construções principalmente em fazendas da região oeste da Bahia.
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Sua missão é oferecer serviços e produtos de excelência, na área de construção civil, realizando soluções que agregue valores aos projetos de forma moderna e profissional. A visão é de ser uma empresa reconhecida e de destaque, comprometida com a melhoria continua dos processos e o crescimento sustentável.

Seus valores estão embasados em
Ética
Qualidade de vida
Respeito aos clientes, colaboradores e parceiros.
Rentabilidade
Integridade
Empreendedorismo

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 SETOR DE RECURSOS HUMANOS

O profissional de RH é aquele que atua diretamente com as pessoas dentro da organização de trabalho, e como tal, é sensível tanto ao cenário e contexto social em que a organização está inserida, quanto ao cenário da organização e às pessoas que fazem parte dela.
O setor de recursos humanos da empresa é exercido por profissionais que também exercem outras funções como administrativo e financeiro. Esses profissionais tem formação em administração de empresas e conciliam as funções