atps gestao do conhecimento

Universidade Anhanguera Centro de Educação á Distância Pólo- Promissão SP

GESTÂO DO CONHECIMENTO
1º Semestre de Administração
Professor: Me.Maurício Dias

Nome:

Etapa 1 (passo 1 e 2)

A Gestão do Conhecimento é uma jovem área de estudo e de aplicação. Apesar de o conceito de conhecimento ser objeto de estudo há um longo tempo – taxonomias, por exemplo,constam das preocupações de Aristóteles (2010) – a sua aplicação e os processos que envolve,no que diz respeito à melhoria de organizações e pessoal, datam de poucas décadas. Desde os trabalhos seminais de Polanyi (1966) sobre conhecimento tácito, formou-se um imenso conjunto de conhecimento sobre como o conhecimento pode ser criado, identificado,classificado, disseminado, reutilizado, aperfeiçoado e integrado à cultura organizacional,incluindo aqui empresas, para torná-las mais duráveis e produtivas.Durante este período surgiu também um novo tipo de profissional, aquele dedicado a estudar,analisar e aprimorar tais processos dentro das organizações. Esses profissionais são chamados aqui de Praticantes de Gestão do Conhecimento (KM Practitioners). Apesar de haver atualmente certificações para este tipo de profissional, a sua maioria ainda é constituída de profissionais oriundos das mais diversas formações (administradores, economistas,engenheiros, arquivistas) forjados pela prática e pelo exercício dos processos que compões a Gestão do Conhecimento.A presença desse tipo de profissional tornou-se mais freqüente na medida em que a economia mundial passou a ter mais “trabalhadores do conhecimento” (do inglês, Knowledge workers) isto é, trabalhadores do setor terciário (de serviços) do que força de trabalho nos demais setores (indústria e agricultura). Isso aconteceu em meados da