ATPS DIREITO DO TRABALHO I

Quase tudo que conhecemos hoje em dia teve um princípio, a base que deu "origem", ou que serviu de inspiração para a criação de algo. No direito do trabalho não é diferente, para garantir o sucesso nas relações trabalhistas e por exemplo, solucionar casos sem uma lei prévia para o definir, o direito do trabalho conta com princípios. A função dos princípios gerais do direito do trabalho é a de servir como o alicerce de uma casa, que a mantém firme e serve como base para que ela não desmorone. Tendo como finalidade garantir uma relação trabalhista legal e eficaz, garantindo não só o direito do trabalhador, quanto o direito da empresa.

A aplicação dos princípios do Direito do Trabalho é importante para que esse direito alcance eficácia plena. O Direito do Trabalho auxilia o trabalho inferior e tem na relação empregatícia seu campo de atuação. Sabemos que não é segredo para ninguém que os princípios representam a base fundamental de todo o ordenamento jurídico, funcionando como um modelo que conduz e irradiam todas as normas jurídicas, por isso tem a importância de ser aplicado de forma prioritária. Os princípios gerais de direito, são verdades que dão sustento ao sistema jurídico como um todo, orientando e condicionando os doutrinadores a compreensão do ordenamento jurídico tanto para sua aplicação, tanto para a elaboração de novas normas. Estes apresentam natureza normativa, e regulam as relações sociais como ocorre com as demais normas jurídicas. Fundamentam regras e normas que estão na base ou constituem regras jurídicas, que são os direitos sociais presentes em nosso ordenamento jurídico, direitos humanos, novos princípios são deduzidos no conjunto sistemático de sua cultura, formando assim, regras e institutos peculiares. O estudo dos princípios juslaboral é importante para organizar o caráter operacional e também podem ser chamadas de sistema de conhecimento. Esses princípios