Artigo 1

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO TRIÂNGULO
UNITRI
FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS
CURSO PSICOLOGIA

RESUMO DO ARTIGO CIENTÍFICO:
O QUE PODE FAZER O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado pelo aluno Diôgo Oliveira Duarte da turma de Psicologia N2, para a disciplina de 1599 - Temas Básicos de Psicologia.

UBERLÂNDIA
2012
AUTOR: DIÔGO OLIVEIRA DUARTE.

RESUMO DO ARTIGO CIENTÍFICO
O QUE PODE FAZER O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL

Resumo apresentado, em abordagem psicologia organizacional, como requisito avaliatório da disciplina Temas Básicos de Psicologia.

Orientador (a):
__________________________

UBERLÂNDIA
2012
SUMÁRIO:

O que pode fazer o psicólogo organizacional ….…………………………………… 5
Como foi elaborada a descrição ……………………………………………………….. 6
Funções e tarefas do psicólogo organizacional ………………………………….… 7
Um breve histórico sobre a psicologia organizacional e as possíveis atuações do psicólogo nesta área ………………………………………….…………………………. 8
Considerações finais …….……..………………………………………………….……. 11

O QUE PODE FAZER O PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL
A profissão do psicólogo tem sido frequentemente estudada, refletida e discutida por profissionais que a exercem. Na busca do entendimento e das influências histórico – sociais e questionando a sua prática para melhor atuação, tem como base não só seu conhecimento enquanto psicologia, mas também a realidade sócio – política em que se inserem.
A psicologia antecede à sua própria teoria enquanto profissão representa a tomada do reconhecimento quanto à especificidade de um grupo ocupacional socialmente inserido.
O surgimento da psicologia se dá por três fatores específicos: o primeiro voltado ao olhar científico atuando com assistência psicológica a psicopatas em hospícios, o segundo com o entendimento pedagógico voltado ao psicológico relacionando – se à educação e necessidade de criar métodos para mensuração psicológica, e o terceiro referindo-se aos estudos da psicotécnica na seleção psicológica