advogado

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
PROJETO A VEZ DO MESTRE

COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE PESSOAS
NAS ORGANIZAÇÕES

João Carlos Laurentino de Souza

Prof. Fernando Lima

Rio de Janeiro
2009

2

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
PROJETO A VEZ DO MESTRE

COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE PESSOAS NAS
ORGANIZAÇÕES

Apresentação de monografia à Universidade Candido
Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos.
Por: João Carlos Laurentino de Souza

Rio de Janeiro
2009

3

AGRADECIMENTOS

A todos os professores de A Vez do
Mestre
que me transmitiram conhecimento suficiente para a conclusão deste trabalho.

4

DEDICATÓRIA

Dedico esta monografia a todos os meus amigos clientes que literalmente formaram a base na qual me permitiu concluir esta especialização.

5

RESUMO

O presente trabalho foi desenvolvido o objetivo de abordar o comportamento humano e a gestão de pessoas dentro das organizações, uma vez que o profissional é parte fundamental para o bom funcionamento da empresa. A atual condição da sociedade cria a necessidade de trabalhar o fortalecimento do crescimento pessoal e profissional no mercado de trabalho, atraindo e mantendo relacionamentos e gerando satisfação pela atuação dos segmentos profissionais. Com a captação de talentos busca-se colocar profissionais qualificados para cargos específicos nas organizações sendo abordado neste trabalho ferramentas de seleção assim como fatores para a retenção do mesmo na organização. A pesquisa foi realizada baseada em dados bibliográficos.

Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Captação de Talentos, Organizações.

6

SUMÁRIO
1. Introdução ............................................................................................................. 08
1.1. Tema e descrição do problema