Administração de rh

Indice

Recursos Organizacionais...................................................................................
A Missão da ADM de RH....................................................................................
Subsistemas da ADM de RH.............................................................................

OS RECURSOS ORGANIZACIONAIS

Os Recursos Organizacionais são os vários meios que as instituições possuem para atingirem seus objetivos. São os bens ou serviços utilizados nas atividades organizacionais. Quando se fala em recursos não estamos nos referido apenas em dinheiro, mas nos referimos às matérias primas utilizadas nas produções, nos serviços prestados pelas organizações, matérias, equipamentos, colaboradores, realização de tarefas, intercâmbio de produtos, lapidação dos insumos e obviamente para a produção de bens ou serviços, as empresas utilizam destes recursos. De uma forma geral eles podem ser definidos em cinco grupos: * Recursos Físicos * Recursos Financeiros * Recursos Humanos * Recursos Mercadológicos * Recursos Administrativos.

Recursos Físicos: Podem ser chamados também de recursos materiais, pois englobam a estrutura concreta e física da organização.
Recursos Financeiros: São os recursos na forma de dinheiro das corporações, ou seja, o capital em caixa, financiamentos, empréstimos, entradas e saídas do caixa, receitas e investimentos. São estes os recursos que garantem os meios para a aquisição dos demais recursos necessários para a geração e funcionamento das organizações
Recursos Humanos: Os recursos humanos são constituídos pelas pessoas participantes da organização, estejam elas em qualquer nível da hierarquia. É o único recurso vivo e dinâmico das empresas passíveis de crescimento e desenvolvimento podendo-se concluir que são os recursos mais importantes aqui distinguidos.
Recursos Mercadológicos: Constituem os meios através dos quais a organização localiza, entra em contato e influencia seus clientes ou