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BIOSSEGURANÇA

Enfª. Paula Arquioli Adriani

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“A

biossegurança é o conjunto de ações voltadas para prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, riscos que podem comprometer a saúde do homem, dos animais, do meio ambiente ou a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.” (FIOCRUZ)

HISTÓRICO

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Papiros egípcios e Grécia antiga: descrição da associação do trabalho e a doença;
1700: sistematização médica da etiologia ocupacional das doenças;

Inglaterra durante a revolução industrial: ações médicas alocadas junto aos ambientes laboriais;
1978
no
Brasil:
aprovação das normas regulamentadoras (portaria 3 214, de 8/6/78 do ministério do trabalho);
2005: criação da NR 32 – portaria n0 485 de 11 de novembro de 2005.

EVOLUÇÃO

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Os acontecimentos históricos que resultaram no advento da máquina e, consequentemente, nas modificações das relações do trabalho, foram decisivos para o surgimento e o desenvolvimento da saúde ocupacional, sendo que esta é definida como sendo a ciência que trata do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos operacionais, com o objetivo de prevenir doenças e acidentes de trabalho, promover condições de saúde, de produtividade e de ajustamento social.

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Os indivíduos que trabalham em unidades hospitalares ou de saúde, estão potencialmente expostos a uma diversidade de doenças, podendo por sua vez, serem a fonte de transmissão de microrganismos para os clientes e/ou outros profissionais, inclusive seus familiares.
A prevenção e o controle das Infecções Hospitalares ou
“Nosocomiais” ocupacionais, requerem uma abordagem ampla, com políticas bem definidas e fundamentadas nas características da Instituição e na Legislação em vigor.
Por ser multiprofissional, a Saúde Ocupacional engloba a

medicina, a higiene e a segurança do trabalho.

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A partir da epidemia da Síndrome da
Imunodeficiência Adquirida (SIDA),