ética No Recrutamento

que a organização está inserida. Portanto ela deve ter boas estratégias de acordo com a estrutura da organização e deve contribuir para o alcance dos objetivos da mesma. O processo da Administração de Recursos humanos começa com a identificação e recrutamento de pessoas e a partir daí são selecionados trabalhadores com as competências e as habilidades necessárias. Depois disso, inicia um processo de inclusão e treinamento que visa à adaptação dos selecionados a cultura organizacional e a…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4BN TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS São Bernardo do Campo Prof. Wagner Sguerri INTRODUÇÃO Este trabalho relatara sobre o recrutamento pessoal, de como funciona hoje em dia a terceirização de serviços ao sistema administrativo de recursos humanos. Falaremos sobre captação de pessoas, processo seletivo, qualidade,…

GESTÃO DE PESSOAS 1 – Recrutamento e Seleção de Pessoal 2 – Remuneração ou Cargos e Salários 3 – Higiene e Segurança no Trabalho 4 – Treinamento e Desenvolvimento 5 – Departamento Pessoal 1 - Recrutamento É o subsistema responsável pela provisão de capital humano para a empresa, faz a capacitação, a triagem, a seleção e o encaminhamento dos profissionais para a área requisitante. Recrutamento interno Tipos de recrutamento Recrutamento externo Recrutamento misto …

PROBLEMA E entender o funcionamento do recrutamento e seleção dentro da gestão hospitalar. O OBJETIVO O objetivo deste trabalho é divulgar experiência de recrutamento e seleção de recursos humanos em um hospital, trata-se de um hospital filantrópico que presta assistência à sociedade e atualmente conta com aproximadamente mil funcionários distribuídos em quatorze filiais. Como colaboradora da instituição, foi analisado uma equipe responsável pelo recrutamento e seleção da…

humanos é responsável por planejar, analisar e realizar processos seletivos de recrutamento e pré-seleção, por meio de processos seletivos internos ou externos. Ele também cuida da parte de demissões, alterações de cargos, promoções e transferências. É responsável por implantar treinamentos e avaliações de eficácia. Salario – 2.598,00 reais Deve ter ensino médio e faculdade de administração Gerente de recrutamento e seleção É o profissional responsável pela gestão da área de seleção…

ver no organograma no divino fogão não há um setor especifico na área de Rh .O profissional responsável pela contratação,treinamento e remuneração e o gerente geral. 4 SLIDE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO são interno e externo .No recrutamento externo as técnicas mais utilizadas são;agencias de recrutamento e as indicações feita pelos colaboradores que já estão na empresa, AVALIAÇAO DE DESEMPENHO é feita através de uma pesquisa de campo,que consiste na realização de reuniões entre um…

iremos modificar o quadro de funcionários, foram abertas vagas em todos os setores, os funcionários poderão ser demitidos, a empresa começará começara a efetuar uns recrutamentos de novo colaboradores, modificar a gestão e agora começar visar integração e socialização dentro da empresa. Recrutamento: Tipo de Cargo Tipo de recrutamento Tipo de seleção Tipo de teste Prós da contratação Contras de exercer a função na empresa. Diretor Geral Externo Experiência Profissional/ Habilidades…

profissional, também dificulta dependendo da imagem que o sujeito constrói diante das redes sociais como citado abaixo em uma entrevista realizada pelo jornal da globo sobre o assunto: Jacqueline Resch é diretora uma corporação de recursos humanos para recrutamento de executivos. Ela afirma que os perfis da rede fazem parte dos elementos que as empresas procuram em qualquer candidato a emprego. Mas o que é realmente ruim de expor nas redes sociais e o que ajuda quem está em busca de uma…

momentos de crise e necessidade de mudança. A firma (Com Tom Cruise) Direito Tributário; Direito instrumental; Contabilidade e Planejamento Fiscal; Ética e Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Cultura organizacional; Clima organizacional A Fraude - o caso Bahrings (com Ewan Mc Gregor) Contabilidade; Governança Corporativa; Ética e Responsabilidade Social; Evidenciação e Informação à Sociedade; Controles Internos; Auditoria; Análise de Riscos; Mecanismos de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SÃO BERNARDO DO CAMPO – 3º SEMESTRE/ 2015 PROJETO EXPERIMENTAL EM GRUPO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ÁREAS AFASTADAS Nome: Andressa Tamires de Lima RA: 107388 Nome: Jaine Ribeiro Cardoso RA: 107393 Nome: Janaina Silva de Sales RA: 107539 Nome: Keila Gomes Fernandes RA: 107449 Nome: Milena Elen Marques Viaro RA: 107490 Nome: Paloma da Silva Souza Machado RA: 107374 Nome: Viviane Rodrigues de Souza RA: 107503 Projeto final…