Do que trata a Lei. 112.378

Principais Atribuições do CAU- BR I – Zelar pela dignidade ,independência, prerrogativas e valorização da arquitetura e do urbanismo. II - Editar, alterar o Regimento Geral,o código de ética , as Normas Eleitorais e os provimentos de julgar necessários. III - Adotar medidas para assegurar o funcionamento regular dos CAUs; IV – Intervir nos CAUs quando constatada violação dessa lei ou do Regimento Geral. V – Homologar os regimentos internos e as prestações de contas do CAUs. VI – Firmar convênios com entidades publicas e privadas. VII – Autorizar a oneração ou a alienação de bens imóveis de sua propriedade. VIII – Julgar , em grau de recurso, as questões decididas pelos CAUs; IX – O CAU-BR organizara e manterá atualizado o cadastro das escolas de faculdades de arquitetura e urbanismo, incluindo o currículo de todos os cursos oferecidos e os prejetos pedagógicos. X – Inscrever empresas ou profissionais estrangeiros de arquitetura e urbanismo sem domicilio no País; XI – Criar Órgãos colegionados com finalidade e funções especificas; XII – Deliberar sobre o assunto administrativo e financeiro, elaborando programas de trabalho e orçamento. XIII – Manter relatórios públicos de suas atividades. XIV – Representar os arquitetos e urbanistas em colegiados de órgãos públicos federais que tratem de questões de exercício profissional referente a arquitetura e ao urbanismo; XV – Aprovar e divulgar tabelas indicativas de honorários dos arquitetos e urbanistas;…

MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social anderson souza cavalcante da costa memorial do processo de institucionalização do serviço social Feijó 2014 anderson souza cavalcante da costa memorial do processo de institucionalização do serviço social Trabalho apresentado ao…

a importância do brincar no processo ensino-aprendizagem que se aborda o tema “Brinquedoteca” com o intuito de divulgar, expandir, conscientizar os dirigentes públicos DESENVOLVIMENTO A discussão sobre a importância do brincar para a criança tem uma longa história descrita por muitos estudiosos e pensadores do meio educacional. O brincar sofreu transformações no processo histórico desde o seu reconhecimento como elemento importante para a formação do…

Nucleo de Humanidades - www.nucleohumanidades.ufma.br/ INTRODUÇÃO A humanização tem sido estudada no âmbito da saúde visando proporcionar um tratamento que leve em conta à totalidade do indivíduo. A humanização em saúde pode ser definida como o resgate do respeito à vida humana, levando em conta as circunstâncias sociais, éticas, educacionais, psíquicas e emocionais presentes em todo relacionamento. Nesta perspectiva, a temática…

REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL” Parintins 2010 RELATÓRIO “CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL” Trabalho apresentado à disciplina Analise Institucional do Curso de Serviço Social, do Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas e Zootecnia - ICSEZ, sob a orientação da professora Sandra Milena. Parintins 2010 Introdução O presente relatório de pesquisa referente ao CRAS – Centro de Referência da Assistência Social – de Paulo Correa, traz um conjunto de…

modernização, ética, transparência e focando principalmente na gestão do conhecimento e capital intelectual, identificando o estágio da sua implementação. Sabendo que a gestão do conhecimento é fator determinante no processo de inovação torna-se necessário o foco central desta investigação em busca de mudança de hábitos e quebra de paradigmas. As organizações públicas necessitam de mudanças, decisões e adaptações cada vez mais rápidas, tanto nos ambientes internos, como…

adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. O impacto das mensagens, o feedback e a percepção de técnicas de avaliação e dos resultados que podem ser gerados, pode auxiliar no desempenho. Criatividade, distorções e percepção do comportamento geram expectativas emocionais, crenças, valores e necessidades de negociação. A nova realidade agrega tantos estudos que o profissional fica perplexo com tudo isto, mas nenhuma técnica é mais eficiente do que a exploração da intuição,…

adaptabilidade, são alguns exemplos de desenvolvimento. O impacto das mensagens, o feedback e a percepção de técnicas de avaliação e dos resultados que podem ser gerados, pode auxiliar no desempenho. Criatividade, distorções e percepção do comportamento geram expectativas emocionais, crenças, valores e necessidades de negociação. A nova realidade agrega tantos estudos que o profissional fica perplexo com tudo isto, mas nenhuma técnica é mais eficiente do que a exploração da intuição,…

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1- INTRODUÇÃO Este trabalho visa esclarecer a influencia que o modelo burocrático de administração criado por Max weber teve na administração publica Brasileira, Apartir do momento que todas as organizações adotaram o modelo burocrático na busca de eficiência para suas organizações. Segundo CHIAVENATO (2000) o modelo de administração burocrática disseminou por todos os tipos de organizações, na indústria, na prestação de serviços, nas repartições publica e órgãos governamentais na…