ética Nas Empresas Maximizando Resultados Atraves De Uma

RELATÓRIO – VISITA TÉCNICA/AULA DE CAMPO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Empresa/Evento: EMBASA - Empresa Baiana de Água e Saneamento S/A / Visita Técnica a Estação de Tratamento de Água - ETA 2. INTRODUÇÃO A ETA consiste em um complexo sistema de unidades que tornarão a água potável, com características propícias ao consumo e aceitação da população e dentro dos padrões estabelecidos pela legislação. As etapas de tratamento utilizam processos

colaboradores, onde dois de seus melhores membros pediram demissão, fato este que Jeff não conseguia compreender, entretanto a argumentação de Tony sobre o assunto foi incisiva, dizendo que “profissionais se demitem de pessoas antes de se demitirem das empresas”, isso deixou Jeff incomodado. No encontro seguinte Jeff chegou à casa de Tony, já com os frutos de seus ensinamentos, contou sobre o reencontro com seus ex-colaboradores e de como o mesmo foi esclarecedor para sua…

MAXIMIZANDO O VALOR DA EMPRESA ATRAVÉS DA ÉTICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL* Sônia Mara Marques** A ética e a responsabilidade social das empresas estão se tornando, cada vez mais, assuntos de muita evidência na literatura especializada em gestão de negócios. Instrumentos como o Balanço Social e a Demonstração do Valor Adicionado estão sendo estudados, para que a demonstração do que é realizado pelas empresas, em termos sociais, sejam evidenciados. Em época onde a concorrência se dá…

Administração Científica foi um modelo de estudo utilizado por Frederick Taylor (1856-1915), engenheiro norte-americano considerado o pai da administração científica, e um dos pioneiros na disciplina nos cursos voltados para as ciências administrativas. Através de suas teorias, Frederick Taylor obteve notável reconhecimento internacional, sendo assim, suas teorias passaram a ser chamadas de “o taylorismo”. O taylorismo tinha como principal característica, a ênfase nas tarefas,…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS PARAÍSO Atividades Práticas Supervisionadas SÃO PAULO 2010 Atividades Práticas Supervisionadas Fair Corretora de Câmbio Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO…

mais importante dentro do tqc e deveria ser dominado por todas as pessoas da empresa. A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS DE QUALIDADE E DO MÉTODO PDCA O ciclo PDCA é utilizado pelas organizações como método gerencial de tomada de decisões com que visa atingir metas e objetivos essenciais à sobrevivência da empresas. As ferramentas de qualidade foram criadas com o objetivo de controlar os processos internos da empresa e para solucionar problemas que aparecem na implantação do…

........................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................19 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentarmos como funciona a empresa Bradesco, vamos aqui abordar a sua missão, valor, política de empresa, sistema de gestão de pessoas, mostrar seu desenvolvimento e suas competências legais. No intuito de facilitar a compreensão o entendimento e a visão deste banco muito conhecido no Brasil. 1…

...................... 5 Resumo e Respostas das questões sobre Negociação............................................... 8 A importância do Planejamento na Negociação....................................................... 9 Conduta Ética no Processo de Negociação............................................................... 10 Roteiro de preparação para Negociação Salarial ..................................................... 11 Considerações finais.....................

6. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 9 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 1. INTRODUÇÃO As organizações muito mais do que possuir grandes estruturas materiais e monetárias, tem como ativo principal as pessoas, são elas que através de suas inspirações, ideias e motivações conseguem transformar uma situação de iminente derrota em superação e vitória, como dito por Bernardinho (2006, p.15) que "no fim das contas, são as pessoas que fazem a diferença”. O Curso de MBA…

............................................. .5 3.1 Quais as 04 Perspectivas da Estratégia da Produção e qual a principal Estratégia da Forno de Minas para reerguer a empresa ?...................................................... ... .5 3.2 Quais os 05 Objetivos de desempenho da Produção e, desde o inicio da empresa Forno de Minas, qual era o conceito em termos de objetivo de desempenho da produção, ao tentarem reproduzir um produto que tinham dentro de casa numa produção em…