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O que é Benchmarking? Benchmarking é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. É um processo de pesquisa que permite realizar comparações de processos e práticas "companhia-a-companhia" para identificar o melhor do melhor e alcançar um nível de superioridade ou vantagem competitiva. Em que se baseia a Administração Japonesa? ADMINISTRAÇÃO JAPONESA: É um modelo de gestão empresarial fortemente embasado na participação direta dos funcionários, ou seja, na busca do aprimoramento continuo com o envolvimento de todos os funcionários e executivos. Busca qualidade total e dá ênfase ao trabalho em equipe com base no aproveitamento da potencialidade humana. Faça um link entre a Burocracia e a Escola Comportamental. Então a burocracia é uma forma de organização, que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. A Burocracia é baseada em Caráter legal das normas Caráter formal das comunicações A impessoalidade no relacionamento A divisão do trabalho Hierarquização de autoridade Rotinas e procedimentos. Competência técnica e mérito Especialização da administração Profissionalização Previsibilidade do funcionamento Objetivos Máxima eficiência da organização: uma organização é racional se os meios mais eficientes são escolhidos para a

valores da sociedade japonesa – ocasião em que a sociedade feudal era dividida em classes pela ordem de importância: samurais, lavradores, artesãos e mercadores. O surgimento da administração japonesa pode ser creditado à busca de transferência de tecnologias das nações ocidentais mais avançadas, tais como os EUA e Alemanha. No oriente ela surge nos anos 50, depois da 2a guerra mundial, na Toyota Motor Co., Idealizada pelo engenheiro Thichi Ohuo. A administração japonesa nasceu…

útil, uma vez que, trás um excelente conceito de administração, como agir como líder, como utilizar a comunicação, como estabelecer a estratégia, como delegar poder aos funcionários de base para que estes tenham mais motivação e eficiência, e como os riscos podem trazer sucesso à sua empresa. Pois o autor ensina como agir em situações pelas quais ele próprio passou, desta forma, os leitores podem aprender muito com as experiências, os erros e os acertos de Jan Carlzon. Por outro lado,…

Modelo Japonês de Administração ADMINISTRAÇÃO JAPONESA: É um modelo de gestão empresarial fortemente embasado na participação direta dos funcionários, ou seja, na busca do aprimoramento continuo com o envolvimento de todos os funcionários e executivos. Busca qualidade total e dá ênfase ao trabalho em equipe com base no aproveitamento da potencialidade humana. Componentes Principais: Compreende técnicas de organização e administração dentro das…

..................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

expandiram e as hidrelétricas passariam a ser utilizadas. • 1900 até dias atuais, período em que surgiram os meios de comunicação. Administração Japonesa É um modelo de gestão empresarial fortemente embasado na participação direta dos funcionários, ou seja, na busca do aprimoramento continuo com o envolvimento de todos os funcionários e executivos. Busca qualidade total e dá ênfase ao trabalho em equipe com base no aproveitamento da potencialidade humana. …

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 11/2013 COMO AS EMPRESAS JAPONESAS APLICAM O CONHECIMENTO NAS EMPRESAS? Para saber como os japoneses aplicam o conhecimento nas empresas, temos que conhecer como é a Administração Japonesa, assim, podemos ter a visão holística da empresa, conseguindo entender o porque do Japão ser hoje um pais de primeiro mundo, exigente pela qualidade dos produtos e satisfação dos clientes. O sistema de produção…

“A Hora da Verdade e a atualidade do mercado japonês” Originalmente lançado nos anos 80, 'A hora da verdade' é um clássico da administração e um dos mais importantes livros de negócios de todos os tempos. Ele apresenta o relato da extraordinária experiência de Jan Carlzon - então presidente executivo da companhia de aviação escandinava SAS -, que criou um modelo inédito de administração, mudando os rumos da gestão empresarial e revolucionando o conceito de liderança. Carlzon inverteu…

fabrica, com o objetivo de evitar qualquer desperdício e de promover o melhoramento continuo. Para fazer esse objetivo os japoneses foram em busca de conhecimentos, tecnologias avançadas de produção e aliados ao favorecimento da política econômica governamental, com isso os produtos japoneses conseguiram um diferencial competitivo no mercado internacional. Com essa diferenciação, a comunidade empresarial começou a focar na área da produção, que era vista como um setor desinteressante e…

de gestão, envolvendo participação dos funcionários no processo decisório, negociação de metas trabalha em grupo, controle exercido através de liderança, comunicação bilateral, participação nos resultados. PREVALÊNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – A falta de planejamento desperdiça mão-de-obra, recursos materiais e tempo, elevando os custos de produção, gerando perdas de mercado e desemprego. Através do estabelecimento de um planejamento estratégico a empresa ganha flexibilidade,…