é Preciso Estar Atento às Mudanças Políticas Pois O Bom

a missão de um RH as responsabilidades e suas competências. Atualmente as organizações estão descobrindo que o maior potencial para o seu desenvolvimento no mercado está relacionado às perspectivas humanas. O mercado de trabalho esta repleto de mudanças e desafios, ”obrigando” assim profissionais de diversas áreas atualizar-se de forma mais rápida e completa visando atribuir valores ao seu histórico curricular e posteriormente agregando valores a organização em que colocará e pratica…

pacífico, ás vezes se deixa levar pelos vândalos descaracterizando o objetivo. Devemos reivindicar sim, mas até neste contexto é bom saber como agir de modo a não perdermos nosso direito de lutar. Neste estudo vamos falar um pouco em como as manifestações podem apresentar seu lado positivo ou não dependendo do que acontece dentro do que se deseja alcançar. Ficar atento aos nossos direitos é algo que devemos fazer, mas como reivindicá-los é uma obrigação nossa para que a caracterização do…

FORMAÇÃO POLITICA CIDADÃ Claudia A. Melo QUANDO O POVO NÃO PENSA O PAÍS PADECE O Brasil necessita de mudanças, de reforma geral em todos os segmentos, melhorias não bastam realmente é preciso mudar. Há inúmeras tentativas de explicar o porquê de tantas mazelas como: impunidade, saúde e educação deploráveis e principalmente insegurança, há quem diga que a culpa de tudo isso é do poder executivo, das políticas de segurança e da falta de investimentos, há ainda quem afirme…

CONCEITO E O CONTEXTO DE GESTÃO DE PESSOAS Consiste no conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Gestão de Pessoas, também chamada Gestão de Talentos, antes Administração e Gestão de Recursos Humanos, tem um percurso evolutivo que molda, desde as primeiras fases da constituição de empresas e organizações, à busca dos atuais sistemas de gerenciamento do capital humano, hoje…

entidades em consideração, ou seja, fornecedores, clientes, e a organização em si. Uma das metas da gestão cadeia de suprimento pode ser a de reduzir ou eliminar estoques. Torna se evidente que a gestão da cadeia de suprimentos envolve uma mudança significativa das tradicionais relações distantes, e até antagônicas, que tantas vezes caracterizam as relações comprador/fornecedor no passado. O foco da cadeia de suprimento está no todo. Cadeia de suprimento pode ser…

pedagogia logo nos lembramos dos nossos primeiros professores, aqueles que nos ensinaram a ler e escrever. Realmente não estamos errados, pois por muitos anos fomos programados a pensar assim, fomos ensinados que pedagogos eram simplesmente um professores de crianças nas series iniciais. Antigamente quem cursava pedagogia tinha que estar ciente que iria lecionar, pois esse era o dever de um pedagogo, transmitir o saber, continuo achando que essa é uma de suas funções, mas hoje o…

Stolz da Silva 378671 Santo Ângelo / RS 2012 Introdução Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e atualizações, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que…

na formação dos indivíduos inseridos nas organizações contemporâneas. O referido artigo tem o objetivo de frisar como a comunicação e o comportamento ético causam impactos bons ou ruins na qualidade de vida do trabalhador, e cabe ao gestor de recursos humanos, utilizá-los de forma adequada para uma gestão eficaz de pessoas, pois o contexto da Gestão de Pessoas é formado por pessoas e organizações, e o gestor é um elo entre ambos. Dentro dessa perspectiva, o gestor de recursos humanos tem…

arte de administrar. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa da melhor forma possível. Já a eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo. A eficiência…

um profissional usa a negociação? - A negociação está em muitos mais momentos de nossas vidas além daqueles que imaginamos! Façamos uma avaliação: - quando criança você negociava a troca de um brinquedo...na adolescência negociou a mesada por um bom desempenho escolar e na idade adulta você negociou uma relação de vida (algo como o casamento), negocia com colegas de trabalho, parentes, amigos, comunidades, clientes e fornecedores e muito mais. Como profissional seu universo negocial é…