ánalise Da Perspectiva De Empregabilidade Para Pessoas Na

REFERÊNCIA: ANDRADE, Maria Antonia Brandão de. Qualificação e competência profissional: impactos sobre as políticas de educação no Século XXI. In: Anais da Conferência Internacional de Sociologia da Educação. João Pessoa: Editora UFPB, 2008. QUALIFICAÇÃO E COMPETÊNCIA PROFISSIONAL: IMPACTOS SOBRE AS POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI Maria Antonia Brandão de Andrade1 Resumo: As mudanças provocadas pela Reestruturação Produtiva, no contexto da globalização, têm implicado…

constataram que os esforços para o desenvolvimento pessoal e profissional a longo prazo de empregados (com atividades de “coaching”) que supostamente caracterizam a ação de lideres transformacionais, resultam num incremento da confiança de empregabilidade. Resumidamente, a liderança transformacional, esta positivamente relacionada com afetivas, normativas e sacrifício de compromisso e negativamente relacionada com poucas alternativas de compromisso. Liderança Transacional e Características do

flexibilidade, a transferibilidade, a polivalência e a empregabilidade. Para o capital, a gestão por competências implica em dispor de trabalhadores flexíveis para lidar com as mudanças no processo produtivo, enfrentar imprevistos (incidentes/eventos)5e passíveis de serem transferidos de uma função a outra dentro da empresa requerendo-se, para tanto, a polivalência e a constante atualização de suas competências, o que lhes dá a medida correta de sua "empregabilidade". Competências…

permitir que tal diversidade, atrapalhe no desenvolvimento de uma equipe e de um projeto. O desenvolvimento de um projeto exige como pré requisito a eficiência da equipe, exige que se parta do individualismo para ações coletivas e conjuntas. Nesta perspectiva é interessante, e senão fundamental, ao gestor, entender, observar e conhecer os diferentes membros que compõem sua equipe. Não falamos de características pessoais, valores, mas de observar os comportamentos através dos…

EMPREGABILIDADE APÓS OS 50 ANOS EMPREGABILIDADE APÓS OS 50 ANOS EMPREGABILIDADE APÓS OS 50 ANOS APROVADO EM ____/____/____ ______________________________________________________________ RESUMO A presente pesquisa teve a finalidade de analisar e estudar o mercado de trabalho brasileiro, tal como, a empregabilidade, dando foco…

.....................................................................18 2.7 ANÁLISE AMBIENTAL..............................................................................18 2.7.1 Análise SWOT.........................................................................................18 2.7.2 GUT.........................................................................................................19 * 2.7.3 Análise do Ambiente Externo Pelo Método de Porter..............................21 2

tema, através da consulta de diversos textos, artigos e livros. Depois, foi feita uma consulta aos bancos de dados de institutos brasileiros de pesquisa e, posteriormente, uma análise junto aos dados fornecidos por uma agência de recursos humanos, que seleciona mão-de-obra para várias empresas da região. A partir da análise da literatura e dos dados obtidos na pesquisa, passou-se a refletir sobre questões significativas do mercado de trabalho e do mercado de recursos humanos, expondo e…

competências de cidadania e os temas do mundo actual são indissociáveis e podem agrupar-se em três dimensões: política e jurídica, social e cultural e económica e ambiental. A exigência do modelo de formação, no sentido de sublinhar a dimensão da empregabilidade, conduziu à criação de um conjunto de módulos cujas temáticas estão subordinadas a esta dimensão. Os temas e problemas para que apontam os títulos dos módulos funcionam como pretexto para a criação de experiências e situações de…

criação e a entrega de valor em serviços educacionais na perspectiva do estudante. Para isso, foi realizada uma revisão de literatura sobre o conceito de valor e uma análise dos resultados da pesquisa de campo. Foram feitas entrevistas em profundidade com alunos e ex-alunos de cursos de pós-graduação ligados ao curso de marketing. A técnica laddering, também conhecida por escalonamento ou escalada, foi empregada na entrevista e na análise e interpretação dos dados. Os resultados…

Public preparatory course. Habitus. Introdução A pesquisa que originou este artigo procurou verificar as expectativas de alunos de um curso pré-vestibular popular, oriundos de uma pequena cidade do interior do estado de São Paulo, mediante a análise de suas trajetórias sociais. Para a realização deste trabalho, utilizamo-nos do referencial teórico desenvolvido por Pierre Bourdieu. Para o sociólogo francês, a noção de trajetória é entendida “como série Rev. Diálogo Educ.,…