ánalise Da Perspectiva De Empregabilidade Para Pessoas Na

08/04/2014 Gestão de Carreiras Prof. Me. Adm. Danilo Maia Otaviano 1 Capítulo 4: Empregabilidade • • • • • Novas tendências Trabalho versus emprego Desemprego Orientação profissional Capacitação Profissional 2 1 08/04/2014 3 Empregabilidade Conceito Autor Condição daquele que, apesar das mudanças no mundo do trabalho, continua apto para nele permanecer Teixeira e Rios, 1998 (apud Costa e Balassiano, 2012, p.50) Dar ou conseguir emprego para os

na perspectiva da pedagogia social. Loni Elisete Manica* Geraldo Caliman** Resumo O texto evidencia que a educação profissional pode ter, na pedagogia social, o amparo necessário para a prática da inclusão. Inicialmente, retrata o histórico de um programa inclusivo desenvolvido por uma instituição de educação profissional e analisado para o presente estudo. Depois, responde a três questões: seriam os cursos profissionais propícios para desenvolver ações de inclusão na…

Produção Individual – Análise de Contexto e Cenário Contemporâneos Bacharelado em Administração de Empresas – EAD Angélica Belisa Felipe Provenzano Quando abordamos a questão social, não conseguimos achar uma verdade única, pois cada sociedade tem seus princípios teóricos com suas origens e perspectivas. Porém cada sociedade, cada fato sócia que nos cercam tem algo em comum, que é nada mais que a CULTURA. Cada grupo social tem sua cultura, na qual podemos estuda-la para obter…

que são teorias e a importância para a prática da administração, tomando-as como guia para as decisões, servindo como fonte de compreensão ou de previsão de práticas, inclusive observando suas influências na forma como enxergamos e valorizamos as pessoas. Neste contexto observamos a valorização dos profissionais do marketing, que buscam o entendimento dessa capacidade através da criação e atendimento das necessidades dos clientes e potenciais clientes, e, do profissional de RH, tão…

global mudou, as empresas mudaram e o emprego também. O desemprego e a situação de trabalho precário apontam para a necessidade de uma formação que não seja garantia só de competência, mas também de habilidade, qualificação e, principalmente, de empregabilidade. Neste contexto, inserem-se as relações entre empresas, países e blocos, caracterizadas por acentuada competitividade internacional e constante busca por crescentes índices de produtividade e qualidade. Assim, são necessárias…

SILVA CORREA, PATRÍCIA ANDRESSA MISTURA RESUMO A sociedade dos dias atuais vive um momento, onde a acessibilidade às instituições de ensino superior é as mais variadas, contudo, também, é um momento de questionamentos quanto a sua empregabilidade frente às exigências do mercado de trabalho. Entender o papel do educador e do educando se torna fundamental, quando se fala em educação superior. Sabe-se, que a ensino é um processo de humanização que se dá por meio de valores que…

INSTITUTO ALEIXO- EDUCAÇÃO E DESPORTO CURSO DE ELABORAÇÃO E GESTÃO DE PROJETOS Análise da efetividade do Programa Bolsa Trabalho no Município de Peixe-Boi: Jovens e o Mercado de Trabalho. Adriana Moraes dos Santos Daniele Thayse da Silva Belém 2012 Adriana Moraes dos Santos Daniele Thayse da Silva Análise da efetividade do Programa Bolsa Trabalho no Município de Peixe-Boi: Jovens e o Mercado de Trabalho. Artigo…

entre grupos ou classes sociais. A noção de capital humano nas décadas de 1950 a 1980, em seguida a de sociedade do conhecimento e, atualmente, a de pedagogia das competências para a empregabilidade constituem-se no aparato ideológico justificador das desigualdades acima aludidas. Este texto se origina de várias análises mais amplas, parte delas publicadas (Frigotto, 1984,1987, 1995, 1998) e cujo objetivo é de permitir aos professores participantes dos seminários e oficinas, um roteiro…

preciso que todas as pessoas que compõe as organizações colaborem com o processo produtivo executando as operações e pensando em como alcançar as metas e os objetivos organizacionais. As empresas, segundo SENGE (1997), precisam incorporar o ciclo de aprendizagem: os indivíduos primeiro adquirem habilidades. Através delas, tomam ciência de sua realidade, gerando, portanto, conhecimento que, por sua vez, influencia, estimula, inibe ou desenvolve atitudes e crenças novas nas pessoas.…

e para tanto necessita de profissionais aptos e capacitados na arte de gerenciar, organizar, planejar e comandar os diversos recursos humanos (pessoas) e não humanos (recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos e etc...). Ao profissional capacitado para a condução racional destas atividades, dá-se o nome de administrador, pessoa dotada de habilidades e áreas de conhecimento específicas. 2 ADMINISTRADORES Nos dias atuais, a administração revela-se como…