à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

demora em corrigir as falhas que venham ocorrer pode causar problemas e acidentes no ambiente de trabalho. O acidente é conseqüência de diversos fatores que, combinados, levam a ocorrência do mesmo. Portanto, não podemos esperar que aconteçam. Para você tomar (adotar) uma postura preventiva é fundamental que você esteja atento à algumas informações básicas para uma atitude correta a ser tomada. Responda as atividades abaixo e verifique o que você aprendeu. O método de combate a incêndio…

de ventre, gosto metálico e cólica abdominal. E relatou que há mais de 18 anos trabalha na reforma de baterias desmontando as baterias velhas, fabricando grades, varetas, conexões através de sistemas de soldagem em altas temperaturas a 500 C. O trabalhador relatou que faz a moagem da pasta de óxido de chumbo e a seguir o empastamento das placas da bateria e seguida de sua soldagem e assim termina a montagem da bateria que esta pronta para ser comercializada. Nota sobre o chumbo O…

ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das aulas 1 e 2 1. Faça a leitura da aula 1 e após responda: a) Qual a importância estudar a TGA (Teoria Geral da Administração). E importante pois a TGA estuda a administração das organizações do ponto de vista da interação das partes para entender o funcionamento do todo. Isto é,…

anexo e responda às questões abaixo justificando as suas respostas: 1 – Por que implantar o SESMT? 2 – Por que implantar a CIPA? 3 – Qual a diferença entre SESMT e CIPA? 4 – Quais são e o que compete aos integrantes do SESMT? 5 – Quais são os fatores de fracasso do SESMT? Questão 1) Com o aumento do número de acidentes nas indústrias e demais meios foi visto a necessidade de zelar pela segurança dos trabalhadores. Tendo a implantação do SESMT teríamos assim melhores condições de…

Casos Concretos Direito do Trabalho II SEMANA 1 CASO CONCRETO CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento…

objetivo. O texto apresenta um caso de acidente envolvendo uma violenta explosão. 1- Com base no texto e na disciplina de Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho responda as questões abaixo: a) Quais as ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão? b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o Tecnólogo poderia aplicar as referidas normas? 2- Na…

às 23:55h. Boa prova! 1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? c) O que é a organização informal em uma empresa? d) Quais são as principais origens da organização informal? 2ª Questão: (1,0 ponto) O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é uma representação gráfica ou desenho conhecido…

verificarmos um exemplo dessa realidade, leia parte do texto “Recursos Humanos – uma leitura contextualista”, de Luiz Homero Silva Gutierrez, que está disponível em nossa midiateca. Em seguida, com base nesse texto e em nossos estudos, responda: 1) Por que podemos dizer que a organização estudada por Luiz Homero Silva Gutierrez no texto citado exerceu diferentes políticas e práticas de Gestão de Pessoas no decorrer do seu tempo de vida relatado? Cite que tipos de políticas e práticas de…

1ª Questão: Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R= A origem da organização vem do surgimento da necessidade humana em facilitar o trabalho. b) Qual é o objetivo da “organização”? R= A organização tem por objetivo facilitar o trabalho por meios de formação de…

demora em corrigir as falhas que venham ocorrer pode causar problemas e acidentes no ambiente de trabalho. O acidente é conseqüência de diversos fatores que, combinados, levam a ocorrência do mesmo. Portanto, não podemos esperar que aconteçam. Para você tomar (adotar) uma postura preventiva é fundamental que você esteja atento à algumas informações básicas para uma atitude correta a ser tomada. Responda as atividades abaixo e verifique o que você aprendeu. O método de combate a incêndio…