Zanelli 2002 Situação Da Formação E Das Atividades De Trabalho

mais flexíveis, altamente adaptativas. Este estudo focaliza uma revisão conceitual relacionada à temática da gestão do conhecimento, gestão por processos e a prática sistemática da inovação como maneira de impactar positivamente as organizações de trabalho. Como conclusão, argumenta-se que nas organizações orientadas por processos, uma força significativa está na gestão do conhecimento por contribuir para a obtenção do diferencial competitivo e agregação de valor que beneficiam a…

Barros Marley Rosana Melo Araújo Rejane Lucia Veiga Oliveira Johann Universidade Federal de Sergipe Programa de Mestrado e Doutorado em Psicologia, UCDB - Campo Grande, MS Resumo Este estudo foi realizado a fim de investigar a qualidade de vida no trabalho de profissionais da Saúde Mental. Para tal, utilizou-se o instrumento QVP-35 e um questionário sóciodemográfico e de características laborais. A amostra foi composta por 72 profissionais de duas instituições psiquiátricas da cidade…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS CIÊNCIAS ECONÔMICAS PÓS-MBA EM LIDERANÇA CARLOS KLEIN TRAJETÓRIA DE CARREIRA PROFISSIONAL EM LIDERANÇA SÃO LEOPOLDO 2013 CARLOS KLEIN TRAJETÓRIA DE CARREIRA PROFISSIONAL EM LIDERANÇA Trabalho final do curso de Pós-MBA em Liderança, do qual tem como objetivo principal descrever a trajetória como líder até o momento atual, bem como descrever os próximos desafios na trajetória de líder. Orientador: Profa. Ms. Luciane Wolff SÃO…

para aqueles que lidam com questões como liderança, formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras. Muitas vezes as Relações Humanas no ambiente de trabalho tornam-se tão conflitantes que o desenvolvimento ético e profissional ficam prejudicados. A mente humana é repleta de complexidades e uma ação pode causar dezenas de outras reações em uma dezena de pessoas diferentes. Cada uma tem uma forma de reagir a uma certa situação. Diante deste panorama surgem questões…

demonstrem que existem outras grandes áreas de atuação para um psicólogo, sendo que a 3ª grande área é a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). O ramo de atuaçao começou a ser explorado no século XIX, denominada como psicologia industrial, consistia em entender o comportamento humano em aspectos cotidianos dos quais poderiam influenciar de alguma forma com seu trabalho, assim causando impacto à industria contratante. Assim como hoje, pesquisas e mais pesquisas eram feitas para…

título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Dr. Fernando César Almada Santos São Carlos 2012 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. Ficha catalográfica preparada pela Seção de Atendimento ao Usuário do Serviço de Biblioteca – EESC/USP S478d…

CADERNO DE ATIVIDADES sos Humanos estão de nRaecciunral cnologia epmrtG ento Orga iz o Te o am Disciplina: Com nizacional e seu da Estrutura Orga a 01: A Formação Tem a Visão Sistêmica ento Diante de um Comportam Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autora Juliana Cristina e Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo Este trabalho visa a fazer uma revisão teórica sobre a atuação do psicólogo nas organizações de trabalho e suas reais contribuições para a possibilidade da qualidade de vida do trabalhador. Ao perceber o funcionamento da organização é patente afirmar a necessidade do olhar do psicólogo para a humanização dos métodos e recursos de trabalho, para um gerenciamento de pessoas e não de máquinas humanas. Palavras chave: psicólogo, organizações,…

diversidade x Inserção da mulher no mercado financeiro - bancos. ANDRÉ LUIZ MIRANDA RA 1211744 HELLEN LOPES FLORES RA 1212096 KASSIA CARMONA NASCIMENTO RA 1211854 VANESSA PEDROSA ALCANTARA RA 1211838 SÃO PAULO 2014 RESUMO O presente trabalho visa discorrer sobre a gestão da diversidade no universo corporativo e a inserção da mulher no mercado financeiro, em especial no setor bancário. As organizações se sentem na necessidade de preparar-se para captar e acolher uma…

CADERNO DE ATIVIDADES o ã ç a r t s i Admin al n o i c a z i n a g r O o t n e m a t r o p m u o e C s : e a l n a li n o i c a Discip z i n a g r O a r u t u r t s E a d o ã ç ica m Tema 01: A Forma ê t s i S o ã s i V a m u e d e t n a i D o t n e m Comporta Caderno de Atividades Administração Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Fernando Conter…