Zanelli 2002 Situação Da Formação E Das Atividades De Trabalho

CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL NATÁLIA LOURENY DE SÁ FERREIRA OS DESAFIOS DA PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA E A LONGEVIDADE NO MUNDO DO TRABALHO - A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFMA São Luís 2010 1 NATÁLIA LOURENY DE SÁ FERREIRA OS DESAFIOS DA PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA E A LONGEVIDADE NO MUNDO DO TRABALHO - A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFMA Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social da Universidade Federal do Maranhão,…

ANDRADE produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização * MG Piumhi-MG 2011 MARISTELA LIMA SILVA ANDRADE produção textual interdisciplinar individual Rotinas Trabalhistas e Contabilização Trabalho apresentado às disciplinas do segundo semestre do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Piumhi-MG 2011 SUMÁRIO 1…

Sistema de Ensino Presencial Conectado teoria da administração silvio carvalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: AVALIANDO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Ji-Paraná -RO 29 de março de 2012 Silvio carvalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: AVALIANDO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Silvio Carvalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria da Administração. Orientador: Profª Samara Headley Ji- Paraná- RO 29

Estudos do Trabalho Ano IV – Número 7 – 2010 Revista da RET Rede de Estudos do Trabalho www.estudosdotrabalho.org GESTÃO E SAÚDE NO TRABALHO PELA ÓTICA DO CINEMA Bruno Chapadeiro Ribeiro1 RESUMO O presente texto foi formulado a partir de minha pesquisa de mestrado a qual é recém-iniciada e não conta ainda com os resultados das dinâmicas de análise críticas dos filmes em questão. Tendo como foco a gestão e a saúde no trabalho, buscamos, num primeiro momento, apresentar as…

inserção de mão-de-obra no seu quadro de funcionários, hoje investindo cada vez mais em políticas que trazem como conseqüência a exclusão de pessoas menos capacitadas a era digital. Preocupado com as maneiras em que o avanço tecnológico vem afetando o trabalho de psicólogos, o autor objetivou via pesquisas de literatura, debater o paradigma de participar ou não deste desenvolvimento. A tecnologia, que antes era um sonho idealizado para o futuro, hoje para nós passou a ser a realidade,…

.............................................................................................................. 52 Estágio Supervisionado ....................................................................................................... 53 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) ............................................................................... 54 3 Estudo Dirigido ...............................................................................................................

organização. (CHIAVIENATO, 2004). Este tema tem sido cada vez estudado por exercer grande influência no ambiente organizacional, agregando valores e interferindo inclusive nas ações estratégicas e tomadas de decisões por parte dos gestores. Este trabalho visa descrever sobre a importância da cultura organizacional, como ela influencia no ambiente organizacional, quais suas ramificações através de referências bibliográficas e com uma analise de campo para realizar um estudo de caso a fim…

Graciliano Ramos (Vidas Secas), Machado de Assis (Dom Casmurro), e Guimarães Rosa (Grande Sertão: Veredas) citei apenas as obras que gostei. Minhas últimas descobertas perante a leitura foram aqui na universidade, onde to tendo que aprender a ler trabalhos científicos e artigos. Confesso que não está sendo fácil, pois eu acostumada a uma leitura voltada aos jovens, com teor bem simples, pegar textos específicos contendo normas é um tanto difícil, vai levar certo tempo para eu…

CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA – CEUT CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: ANA MARIA EULÁLIO TRABALHO EM GRUPO ANÁLISE DOS FATORES DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS DO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO PIAUÍ – EMATER-PI ALUNOS: Avelar Almeida da Silva

INTRODUÇÃO: O presente trabalho tem por finalidade explicitar a motivação no trabalho como modo de gestão de pessoas nas organizações. Para tanto, discutiremos o trabalho e os conceitos motivacionais. Grande parte das razões da diversidade de condutas individuais decorre da motivação. Poucos colocariam em dúvida que essa seja um dos mais importantes processos que explicam a conduta humana principalmente no ambiente de trabalho. A premissa básica é a de que altos níveis de…