Warren W Bennis

modificam. Segundo Bennis e Nanus (1988), sem a transformação que ocorre entre líderes e seguidores, não haverá bom funcionamento organizacional. Liderança é o “que” da visão e capacidade para transformar a visão em realidade. Na liderança transformadora há um relacionamento simbiótico entre líderes e liderados, e o que a torna coletiva é o intercâmbio sutil entre as necessidades e vontades dos liderados e a capacidade do líder para entender, estas aspirações coletivas. Bennis e Nanus…

modificam. Segundo Bennis e Nanus (1988), sem a transformação que ocorre entre líderes e seguidores, não haverá bom funcionamento organizacional. Liderança é o “que” da visão e capacidade para transformar a visão em realidade. Na liderança transformadora há um relacionamento simbiótico entre líderes e liderados, e o que a torna coletiva é o intercâmbio sutil entre as necessidades e vontades dos liderados e a capacidade do líder para entender, estas aspirações coletivas. Bennis e Nanus…

relevante considerar, no estudo da liderança, é sua relação com o aspecto de motivação dos trabalhadores. Talvez o termo “influenciação” utilizado por Bergamini não reflita exatamente o que as modernas concepções acerca de liderança têm proposto. Bennis e Nannus, ao discorrerem sobre a questão, propõem que líderes são aqueles que “delegam poder aos empregados, a fim de que eles procurem novas maneiras de atuar”. Ramos, ao modelar a nova organização como uma interação de homens…

cliente. Referências Bibliográficas BERGAMINI, Cecília W. & CODA, Roberto. Psicodinâmica da Vida Organizacional: Motivação e Liderança. São Paulo: Atlas, 1997. KONDO, Yoshio. Motivação Humana. São Paulo: Gente, 1994. REVISTA HSM MANAGMENT. São Paulo: HSM, ano 4, jan-ago de 2000. REVISTA Você S.A. São Paulo: Abril, ano 2000. Diversas. TANNEMBAUM, Arnald S. Psicologia Social da Organização do Trabalho. n.d. WARREN, Bennis. A Formação do Líder. São Paulo: Atlas, 1996.

tecnologia utilizada pela organização: como a organização executa as suas tarefas d) Os critérios para definir a eficácia organizacional: como são comparados os resultados almejados e alcançados Adhocracia Adhocracia é um termo criado por Warren Bennis, segundo Gareth Morgan, utilizado na Teoria das Organizações. Segundo Alvin Toffer, a adhocracia ou "adocracia" é um sistema temporário variável e adaptativo, organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupo de pessoas…

características da liderança. Forneceram, no entanto, uma base para que alguns dos gurus da liderança apresentassem listas de características ou atributos que os líderes têm ou devem ter. Warren Bennis (1989) considera seis características básicas: visão orientadora, paixão, integridade, confiança, curiosidade e ousadia. Já John W. Gardner (1990) arrola 14 atributos: vitalidade física e energia; inteligência e capacidade de julgamento; disposição para aceitar responsabilidades;…

abordagem contém duas principais “escolas”, ou seja, a Escola das Relações Humanas e a Escola 21 Comportamental. No contexto desta dissertação serão analisados os conceitos teóricos da Escola Comportamental. 2.1.1 Escola Comportamental W ahrlich (1986) afirma que a Escola Comportamental teve sua origem ligada ao estudo dos fatores motivacionais que impulsionam o comportamento das pessoas no contexto organizacional. Entre os pesquisadores que contribuíram para a…

verifica-se a influência da liderança informal sobre o comportamento das pessoas, mas foi somente após os estudos da Escola Comportamentalista que o funcionário passou finalmente a ser reconhecido e valorizado nas organizações. Uma pesquisa desenvolvida por Bennis (1996, p. 32) sobre o comportamento de líderes afirma que “[...] a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida”. Ele ainda assegura que “[...] o século XXI necessitará de uma nova geração de líderes e não…

Rio de Janeiro: Ed. da Fundação Getúlio Vargas, 1979. • BERGAMINI, Cecília W. Liderança: administração do sentido. São Paulo: Atlas, 1994. • BERGAMINI, Cecília W. CODA, Roberto. Psicodinâmica da vida organizacional: motivação e liderança. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1997. • BENNIS, Warren G. A invenção de uma vida. Trad.: Renata Silva Cardoso. Rio de Janeiro: Campus, 1995, p. 85. • BENNIS, Warren G. A formação do líder. Trad.: Marcelo Levy. São Paulo: Atlas,…

(1986); Bennis e Nanus (1988) lançam a discussão sobre a Liderança Transformacional ou Transformadora e Liderança Transacional. Consideram lideres transformadores chefes executivos de sucesso que transformaram suas organizações. Bennis e Nanus (1988 p. 3) falam de um "novo líder – aquele que lança as pessoas à ação, que converte seguidores em líderes, e que pode converter líderes em agentes de mudança". O conceito de liderar é tido como "influenciar, guiar em direção, curso, ação…