Visão Petrobras

DISCIPLINA A INDÚSTRIA DO PETRÓLEO AULA 1 : Introdução à disciplina  Permitir ao aluno uma visão geral da importância da indústria petrolífera no cenário atual, procurando enfatizar as oportunidades oferecidas pelo setor; 1. Visão geral da indústria petrolífera: - Mostrar, de forma sucinta, as definições e as principais aplicações do petróleo como matéria prima; - Comentar, de forma superficial, sobre a cadeia produtiva do petróleo; - Conceitos fundamentais: setor primário

Petroquímico de Camaçari – BA. 1. Introdução. a. Apresentação e caracterização da empresa:  Histórico: A Fábrica de Fertilizantes Nitrogenados da Bahia - FAFEN faz parte da área de Gás & Energia da Petrobras. Fundada no ano de 1971, a iniciativa foi implantada quando a Consultoria Econômica da Petrobras (Consec) constatou através de estudos relativos ao consumo de fertilizantes, que a capacidade de consumo de nitrogênio destinado à agricultura havia duplicado, entre os anos de 1946…

61 61 62 IV RESULTADOS E DISCUSSÃO .......................................................................... 4.1 Histórico Petrobras ........................................................................................ 4.2 Missão e Visão 2010 da Petrobras ................................................................ 4.3 Identidade Corporativa da Petrobras .......................................................... 4.4 Política de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS)…

Tecnologias de exploração em águas profundas pela Petrobrás Aracaju – SE 2014.1 Principais avanços tecnológicos da Petrobras em equipamentos e sistemas de produção nas três versões do PROCAP Reconhecida internacionalmente por sua liderança tecnológica em alto mar, a Petrobras deve grande parte de seu êxito ao seu Programa de Capacitação Tecnológica em Águas Profundas, o PROCAP, criado em 1986 função de descobertas da Petrobrás em 1984, como Marlim e Albacora, na…

2010 | Gestão de Competências na Petrobras Palestra 3 MARIÂNGELA MUNDIM Unidade de Recursos Humanos da Petrobras S.A. Graduada em Estatística e Ciências Atuariais pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Resumo A área de Recursos Humanos tem enfrentado grandes desafios nos últimos anos em função de necessidades apontadas pelas organizações, tais como atração e seleção de talentos, ações de desenvolvimento, retenção, gestão de conhecimentos e integração de…

PETROBRAS Uma empresa integrada de energia: Perfil Somos movidos pelo desafio de prover a energia capaz de impulsionar o desenvolvimento e garantir o futuro da sociedade com competência, ética, cordialidade e respeito à diversidade. Sociedade anônima de capital aberto, cujo acionista majoritário é o governo brasileiro, atuamos como uma empresa de energia nos seguintes setores: exploração e produção, refino, comercialização e transporte de óleo e gás natural, petroquímica, distribuição…

JANICE HELENA DE OLIVEIRA DIAS O COMITÊ DE GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UMA ESTRATÉGIA PARA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA PETROBRAS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Sistema de Gestão pela Qualidade Total da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Responsabilidade Social. Orientador: Profª. Claude Adélia…

frota de navios do País. É ampliar a distribuição do álcool, através de dutos e | |terminais, para o Brasil e para outros países. É desenvolver ainda mais o transporte de gás como uma opção eficiente de energia. É | |transportar o combustível da Petrobras até o seu destino. | |Contamos com a sua participação, pois nossa satisfação é saber que contribuímos para o desenvolvimento do Brasil. | …

Gestão de Competências na Petrobras MARIÂNGELA MUNDIM Unidade de Recursos Humanos da Petrobras S.A. Graduada em Estatística e Ciências Atuariais pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Resumo A área de Recursos Humanos tem enfrentado grandes desafios nos últimos anos em função de necessidades apontadas pelas organizações, tais como atração e seleção de talentos, ações de desenvolvimento, retenção, gestão de conhecimentos e integração de processos. Na indústria de óleo e…

Caso Petrobrás 2011 Prof. Demerval Introdução Desde o início do novo século, a empresa tem se dedicado a repensar a sua atuação no novo cenário de competição que contempla cada vez mais estratégias e ferramentas de relacionamento com o consumidor. A empresa não se concebe como uma perfuradora de poços, mas de se ver como uma empresa responsável ambientalmente, produtora de tecnologia e competetiva. Para tais fins a empresa se vê como uma articuladora de novas opções de…