Visão Petrobras

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PETROBRAS SUSTENTÁVEL SÃO PAULO 2010 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PETROBRAS SUSTENTÁVEL SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 3 II. LIVROVERDE: ESTRATÉGIA EUROPÉIA PARA UMA ENERGIA SUSTENTAVEL “LEVANTAMENTO DE LITERATURA” 5 III. O GRANDE PROBLEMA DA PETROBRÁS 8 IV. OUTRAS FONTES DE ENERGIA - “HIPÓTESE” 9 V. PETROBRÁS SUSTENTÁVEL - “OBJETIVOS” 11…

Análise de Competitividade Geral no Setor Diferencial de Preços e de Estruturas de Custo da Cadeia Offshore Análise e Categorização dos Segmentos da Cadeia Offshore Casos de Sucessos de Fornecimento Local Propostas para a Agenda de Competitividade Visão e Impacto das Políticas ONIP – Organização Nacional da Indústria do Petróleo 2 Contexto Geral do Projeto Perspectivas sobre o Papel do Petróleo na Matriz Energética Futura Evolução do Setor de Petróleo Nacional e seu…

TAM Linhas Aéreas S/A Missão “Trabalhar com o espírito de servir fazendo as pessoas mais felizes.” Visão “Ser a companhia aérea preferida das pessoas, com alegria, criatividade, respeito e responsabilidade.” Valores 1 – Encantar os clientes com a postura íntegra mantendo inabalável o espírito de servir. 2 – Tratar com respeito as pessoas sejam elas clientes, empregadas ou terceiras, tendo a humildade como direcionadora das ações. 3 – Incentivar para que haja práticas…

contrato com a Petrobras, a fase difícil foi aos poucos dando lugar a uma situação de mais equilíbrio. Em seguida, a Souza Neto conquistou clientes de importantes, tais como: CHESF, ODEBRECHT (Obra da Refinaria do Nordeste em Pernambuco), e diversas Autarquias Federais, alem de se fortalecer como fornecedor de serviços para a Petrobras que se tornou um cliente de destaque. Em 2010 recebeu o Prêmio de Melhor Gestão em SMS da Unidade Operacional Rio Grande do Norte e Ceará da…

Ética e assédio moral nas empresas. Na visão da SINDIPETRO (2006:06), assédio moral, “É o mesmo que violência moral: trata-se da exposição de trabalhadores a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício de sua função. Isto caracteriza uma atitude desumana, violenta e sem ética nas relações de trabalho praticada por um, ou mais chefes contra seus subordinados, visando desqualificar e desestabilizar emocionalmente a relação da vítima com a organização e o ambiente

Sócio Econômico Departamento de Ciências Econômicas Curso de Graduação em Ciências Econômicas Trajetória desenvolvimentista da Petrobras a partir dos anos 90: Um estudo da empresa estatal como instrumento de política de desenvolvimento SABRINA MARTINS DE SOUZA Florianópolis 2010 SABRINA MARTINS DE SOUZA Trajetória desenvolvimentista da Petrobras a partir dos anos 90: Um estudo da empresa estatal como instrumento de política de desenvolvimento Monografia…

EMPRESA. ............................................................................................. 9 1.2. ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO. ................................................................................ 9 1.3. VALORES, VISÃO E MISSÃO ........................................................................................... 9 ANÁLISE DA POSIÇÃO COMPETITIVA .................................................................................. 10 2.1. PRODUTOS ......

seus funcionários. Empresas socialmente responsáveis geram, sim, valor para quem está próximo. E, acima de tudo, conquistam resultados melhores para si próprias. A responsabilidade social deixou de ser uma opção para as empresas. É uma questão de visão, de estratégia e, muitas vezes, de sobrevivência. Os assuntos ambientais estão crescendo em importância para a comunidade de negócios em termos de responsabilidade social, do consumidor, desenvolvimento de produtos, passivos legais e…

gestão da empresa XXX 2 RESUMO 3 Sumário 3 Introdução 5 1 A EMPRESA 6 1.1 Breve histórico 6 1.2 Dados recentes 6 2 modelos de administração 7 2.1 Processos burocráticos da área XX 7 2.2 Modelo de gestão predominante 7 2.3 Pilares: missão, visão e valores 7 3 FILOSOFIA 8 3.1 Ética nas empresas 8 3.2 Os stakeholders da empresa XX 8 3.3 Conduta ética nas relações da empresa com seus stakeholders 8 4 ECONOMIA 9 4.1 Fatores que afetam a demanda de XXX 9 4.2 Análise da…

SAMAMBAIA/DF 2013. FLÁVIA ALMEIDA BARBOSA JULIANA DOS SANTOS ALVES MEIRILENE DE SOUSA LIMA MARIA MILENA LEITE SOBRINHO ROSA MARIA DE SOUSA DOS SANTOS BOLSA DE VALORES APLICAÇÃO NA BOLSA DE VALORES PETROBRAS PETR4 Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Contabilidade Social, no Curso de Ciências Contábeis, no Instituto de Educação e Ensino Superior de Samambaia - IESA. Prof. Aristóteles