Visão Holistica Da Organização

A sistematização da assistência de enfermagem (SAE) é uma atividade privativa do enfermeiro que norteia as atividades de toda a equipe de enfermagem. A SAE é a organização e execução do processo de Enfermagem, com visão holística e é composta por etapas inter-relacionadas, segundo a Lei 7498 de 25/06/86 (Lei do Exercício Profissional). TIMBY (2002, p.38) Define o processo de enfermagem como ‘’[...] uma sequência organizada de etapas, utilizada pelos enfermeiros para identificar e…

história da organização, de seus protagonistas e do ambiente no qual está inserida (VERGASTA, 2001). Organizações inseridas no mesmo contexto ambiental tendem a desenvolver características próprias como estilos de liderança, nível de comprometimento e participação dos colaboradores, valores e crenças internas e particulares e modelo de gestão adotado. Esse conjunto de fatores resultará em uma cultura organizacional individualizada. Para Weil (1995), a cultura organizacional holística…

fenômenos, experimentação, regularidade matemática ) idéia que se acopla com visão de Descartes quando no discurso do método __ fundamentalmente __ preconiza que é preciso fragmentar para conhecer. Eis aí a origem , sem dúvida, do pensamento que predominou no mundo até o início do século: concepção mecanicista do mundo. Fragmentação. Separação completa entre corpo e mente. Emoção divorciada, por completo, da razão. Essa visão do mundo provocou influência em todos os compartimentos…

A psicologia do trabalho destaca-se porque é uma área que lida com a prevenção e promoção da saúde do trabalhador no ambiente em que está inserido. A visão extremamente materialista da motivação do homem, fez com que as organizações, que são um reflexo da sociedade, agissem como se não precisasse prestar contas da sua conduta à mesma . Visando sempre os resultados financeiros como o objeto principal das organizações. Mesmo as técnicas mais "humanas" de gerenciamento visavam aumentar a…

qualidade e flexibilidade, esta por sua vez, esta atrelada a capacidade da organização em se adequar face às demandas flutuantes de seu market, fazendo com que os gestores mantenham uma visão focada nas pequenas oscilações ocorridas dentro e fora deste cenário, provocando uma postura organizacional pró-ativa, capaz de enfrentar e se adequar a qualquer nuance. Por que usar o planejamento estratégico? Quais os impactos gerados na organização com sua implementação? Como utilizá-lo? Muitos…

relacionamento com o MEG (Modelo de Excelência de Gestão) pode ter garantido uma importante ajuda para o processo de melhoria contínua. O ciclo PDCA e o MEG estão relacionados de forma que a etapa de planejamento (P) está ligado a Cliente que é onde a organização deve focar os esforços para a manutenção dos mesmos e alcançar suas necessidades, a Sociedade que também devem ter suas necessidades atendidas de acordo com a legislação e de forma ética, tanto com as pessoas como o meio…

sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente empresarial. A globalização da economia, alavancada pela tecnologia da informação e da comunicação, é uma realidade inescapável. As chamadas novas tecnologias, bem como as novas formas de organização do trabalho, têm colocado os métodos tradicionais de gestão das empresas no banco dos réus. A evolução das organizações em termos de modelos estruturais e tecnológicos, tendo as mudanças e o conhecimento como novos paradigmas,…

algumas pode ter certas semelhanças, mas a visão de mundo nunca vai ser idêntica, pois cada um tem uma historia de vida, assim com o tempo cada um constrói a sua percepção de mundo. A visão de mundo nos faz rever o passado, entender o presente e projetar e predizer o futuro. Cada um de nós precisa dessa visão para dar direção ao nosso comportamento e nos auxiliar e estabelecer algum grau de previsibilidade para nossa vida. No passado, havia uma visão de mundo cujo paradigma…

dentre outros fatores que são analisados tanto pelo gestor quanto pelo setor de recursos humanos sabendo que o chefe imediato tem maior poder de decisão na contratação de um colaborador. Conclui-se através deste que , para que o gestor tenha uma visão holística de seus colaboradores é necessário realizar uma avaliação 360°, onde o desempenho de seus colaboradores será analisado através de uma rede de feedback que pode ser observado por meio de vários ângulos diferentes como dos…

do gerenciamento integrado do processo de desenvolvimento de produtos é a existência de poucos profissionais capacitados a atuar eficientemente nesse processo de negócio caracterizado como multifuncional. Ou seja, profissionais possuidores de uma visão ampla e integrada deste processo. Uma forma de auxiliar esta capacitação profissional baseia-se na utilização de uma nova abordagem de aprendizagem caracterizada pela didática ativa, denominada cenário. Tal abordagem é suportada por…