Visão Fordista

é o agravamento da pobreza e da violência. CAPITULO I As formas predominantes de organização do processo de trabalho no século XX Nas sociedades industriais atribuem aos capitalistas à administração do processo de trabalho, dos negócios e do Estado e da visão do mundo. A atribuição dos operários das fábricas a obrigação de produzir riqueza material, e aos trabalhadores dos escritórios as tarefas simples e rotineiras da burocracia. No século XIX, o…

trabalhadores, com isso novas profissões surgem e outras antigas desaparecem. O Conceito de Qualificação Neves e Leite destacam que a qualificação é um dos conceitos chave da Sociologia do Trabalho e esta ligada as exigências dos modelos taylorista/fordista para o preenchimento de postos de trabalho. Dessa forma as autoras definem qualificação como “um conjunto de saberes escolares, técnicos e sociais que o tornam (trabalhador) capacitado profissionalmente”. O conceito de…

de trabalho era entregue ao operário, em vez de ele ir buscá-lo. Cada operário realizava apenas uma operação simples ou uma pequena etapa da produção. Desta forma não era exigido quase nenhuma qualificação dos trabalhadores. O método de produção fordista requeria volumosos investimentos em máquinas e instalações. O fordismo teve seu auge no segundo pós-guerra (1945-1968), que ficaram conhecidas na história do capitalismo como os anos dourados. Todavia, a severidade deste modelo de…

visto que ele não tinha nem tempo, nem dinheiro para isso. Essa responsabilidade então deveria caber à gerência. Fayol A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de…

participação dos funcionários no processo decisório, nas negociações das metas e nos resultados. Assim a empresa ganha flexibilidade, utilizando seus pontos fortes, para atender às necessidades de seus clientes e conquistar os clientes da concorrência. . Visão sistêmica: a empresa é um sistema; o desempenho de cada componente do sistema deve ser considerado por sua contribuição. Os objetivos propostos só podem ser atingidos quando os membros da organização agem de forma eficiente.…

à necessidade de criar novos modelos de gestão, onde as relações do trabalho são indispensáveis para o sucesso organizacional. Essa transição se inicia com a transição do Fordismo para o Pós-Fordismo. No Pós-Fordismo a contraposição ao paradigma fordista de rigidez e“engessamento” da produção e da relação entre empregador e empregado gerou a deteriorização pela “flexibilidade”, e adotou aspectos rejeitados pelo Taylorismo, os trabalhos manuais e intelectuais ao mesmo tempo. O…

Bahia Abril - 2013 O nosso trabalho apresenta o tema “As mais importantes profissões do mundo globalizado e mercado de trabalho” tem a missão de dar ao aluno uma visão do mercado de trabalho, conscientizando-o para a importância de se preparar adequadamente para realizar a profissão que escolher, ainda como aluno. A construção de uma visão panorâmica do que o mercado oferece como possibilidade de trabalho, ajudará ao aluno a decidir qual profissão quer seguir e o conscientizará dos…

de uma pesquisa bibliográfica e que, no Brasil, historicamente está dividida, em dois momentos: a partir da década de 1960, com a transição do modelo econômico e das concepções educacionais devido a evolução das tecnologias, e a queda do modelo fordista; e, um segundo momento a partir da década de 1990, caracterizado pela integração de redes de conferências por computador e estação de trabalho multimídia. Atualmente, esta modalidade educacional está marcada por uma nova etapa,…

próprio trabalhador, que agora tem acesso aos produtos que fabrica) Em 1930 acontece a Grande Depressão, em que há um colapso neste modo de fordismo de trabalho – excedentes de produtos + rigidez e regras inflexiveis. Surge mundo pós-moderno (pós-fordista), que foca em uma especialização flexível. A sociedade não depende mais da indústria, mas esta sim depende da teconologia. Não se procura mais qualquer classe trabalhadora, mas profissionais especializados e que detém informação. …

controle dos grandes equilíbrios macroeconômicos, como se deles dependesse a solução de todos os problemas. A partir dos anos setenta e oitenta, a crise do modelo de desenvolvimento fordista acabou despertando maior interesse na reflexão sobre as iniciativas de desenvolvimento econômico local, ao questionar a visão do processo de desenvolvimento econômico em que fomos educados, a qual tende a simplificá-lo como se desenvolvesse unicamente pela via do modelo concentrador baseado na…