Visão Sistemica

Visão Sistêmica no Contexto Organizacional Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a

Visão Sistêmica – Rotinas Administrativas Como ter uma visão sistêmica de todas as áreas de negócio e entender as relações de interdependência entre eles, olhando para o ambiente interno e externo? Não basta fazer planejamento financeiro, nem fazer planejamento estratégico. Também não adianta somente criar um ritmo organizacional eficaz ou fazer medições competentes. É preciso levar para toda a organização o que significa pessoas e processos que fazem parte dela até clientes e a…

Visão sistêmica O pensamento sistêmico apresenta às pessoas e organizações como forma de auxilio a compreensão das políticas e estratégias utilizadas pelas empresas. Este trabalho visa à apresentação de um conceito sobre visão e pensamento sistêmico não só dentro das empresas como também no dia-a-dia, utilizando um exemplo bem conhecido onde um pequeno grupo de sábios cegos se encontra perante um dilema e tenta encontra uma solução para tal problema, procuramos apresentar ao leitor uma…

Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006, p. 3) a abordagem sistêmica foi…

Visão sistêmica do Comportamento Organizacional “Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.” (Karla Sampaio) O conceito básico de comportamento organizacional consiste em entender o comportamento humano, suas ações individuais ou em grupos, organizações…

1) Explique o conceito da teoria da visão sistêmica e sua importância. Resposta: A teoria da visão sistêmica é pensar como um todo e não somente em departamentos ou setores individualmente. Dentro de uma organização todos devem estar em sintonia pois não será possível cumprir o objetivo maior. se nada funcionar a organização quebra. 2) Cite e Explique os componentes de um sistema. Resposta: Um sistema é constituído de partes, sendo componentes de um todo. As partes são: A…

VISÃO SISTÊMICA A visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações mais estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. *Torna estas atividades mais abrangentes, mais estratégicas e voltadas para uma visão de longo prazo. *Possibilita enxergar no processo de negociação os elementos que podem influenciar diretamente no resultado, podendo-se agir sobre eles. …

VISAO SISTEMICA No inicio a área de TI era formado por poucos níveis hierárquicos, existiam os cargos e as funções básicas: Cargos – Programador / Função – Programar. Funções especificamente técnicas. Fazer somente o programa funcionar, sem a preocupação com o negocio da organização. Com a evolução tecnológica e a necessidade de melhoria nos processos, fluxos e qualidade de trabalho, as áreas de negócios começaram a ser outra, inclusive de TI, que passou a ser essencial e permeável…

Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006, p. 3) a abordagem sistêmica foi…

Visão Sistêmica PROF.: VALTER LUIS DEMARCHI 1S/2011 Objetivos de Aprendizagem 1.Entender a lógica integrativa proposta pela Teoria Geral dos Sistemas (TGS). 2.Ter clara a distinção entre sistemas abertos e fechados e sua implicação crítica para o gerenciamento das organizações. 4. Função do Administrador Visão Sistêmica Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivos bem-definidos e nenhuma…