Vieses Motivacionais

competição da empresa, poderá sentir estimulado a treinar mais arduamente. A terceira fonte é a persuasão verbal: tornar-se mais confiante porque o alguém o convence que você tem as habilidades necessárias para ser bem sucedido. Os palestrantes motivacionais usam muito essa tática. Finalmente, Bandura argumenta que a excitação emocional também aumenta autoeficácia. Ela conduz a um estado de energia que leva o individuo a terminar a tarefa. A pessoa fica mais animada e tem melhor…

deflagra uma experiência, iniciada em 1927 por Elton Mayo na fábrica de Hawthorne – EUA, com vistas a avaliar a correlação entre a iluminação e a eficiência do empregado. O ponto verificado por acaso no experimento foi a existência de outro agente motivacional que interferia nas decisões dos empregados: normalmente o fator sociológico superava outros como fisiológico ou econômico. Dessa forma, a decisão sobre o nível de produção não seria determinado apenas pela capacidade física, mas…

qual o intelecto focaliza e seleciona estímulos, estabelecendo relação entre eles. Fatores básicos da atenção: Fator Fisiológico Onde depende de condições neuro- lógicas e também da situação material em que o indivíduo se encontra Fator Motivacional Depende da forma como o estímulo se apresenta e provoca interesse Fator concentração Depende do grau de solicitação e atuação do estímulo O homem é um ser vivo, que age sobre o mundo, sempre em relações sociais, e…

busca por uma definição de dificuldades de aprendizagem esteve pautada por investigações baseadas apenas no comportamento observável do indivíduo. Atrelada a isso, uma série de abordagens sobre os problemas de aprendizagem escolar surgiu através de vieses médicos, psicométricos, e os sociais, no sentido de que o aluno pobre tem a natureza propensa a desenvolver dificuldades para apreender. Sob a visão médica, mormente, de pediatras ou neurologistas, o diagnóstico de qualquer…

algumas não necessariamente motiva outras. Como exemplo, ele cita que nem toda criança aprende para saciar a curiosidade, algumas são tão ou mais efetivas quando existe outro objetivo por trás dessa atividade. Em outras palavras, não existe fator motivacional melhor ou pior, apenas mais adaptado ou não para cada pessoa e/ou situação. Sendo tão difícil distinguir a natureza da motivação, a discussão torna-se até simplista quando se delimita de forma tão exata o que seria intrínseco do…

2.2 Objetivos Especificos 15 1,3 JUSTIFICATIVA E IMPORTÂNCIA 15 2 FUNDAMENTACÃO TEÓRICA 17 2.1 ADMINISTRACAO DE RECURSOS H OS 17 2.2 A EVOLUCÃO DA ADMINISTRACÃO DE RECURSOS HUMANOS 21 GESTÃO DE PESSOAS 23 2.4 MOTIVACÃO 28 2.4.1 Teorias motivacionais 31 2.4.1.1 Teorias de Conteúdo da Motivacão. 31 2.4.1.1.1 A Hierarquia das Necessidades de Maslow. 11 2.4.1.1.2 Teoria ERC 34 2.4.1,1.3 A Necessidade de Realizacão 34 2.4.1.1.4 A Teoria dos dois Fatores da Motivacão 15 2.4.1.2 Teorias de

escolha do consumidor, baseado em crenças sociais e valores humanos. Para a avaliação das crenças sociais, foi utilizado o construto de axiomas sociais de Leung et al. (2002). Os valores humanos são definidos por Schwartz (1992) como metas motivacionais desejáveis para a vida. São princípios ou crenças intrinsecamente ligados à emoção, almejados como ideais para uma cultura. Os axiomas sociais, por sua vez, tentam descrever as crenças generalizadas existentes sobre um grupo social, …

vez que sua influência sobre o comportamento, não consegue elevar substancial e duradouramente a satisfação. Porém, quando são precários, provocam insatisfação. FATORES MOTIVACIONAIS Estes fatores são aqueles que se referem ao conteúdo do cargo, às tarefas e aos deveres relacionados com o cargo em si. São os fatores motivacionais que produzem algum efeito duradouro de satisfação e de aumento de produtividade em níveis de excelência, isto é, acima dos níveis normais. O termo motivação,…

competição da empresa, poderá sentir-se estimulado a treinar mais arduamente. A terceira fonte e a persuasão verbal: tornar-se mais confiante porque alguém o convence de que você tem as habilidades necessárias para ser bem-sucedido. Os palestrantes motivacionais usam muito essa tática. Finalmente, Bandura argumenta que a excitação emocional também aumenta a autoeficácia. Ela conduz a um estado de energia que leva o indivíduo a terminar a tarefa. A pessoa fica ‘mais animada’ e tem melhor…

que aquele que percebe seja conduzido por inferências, por suposições. Neste sentido, a teoria da atribuição procura a explicação de como as pessoas são julgadas de maneiras diferentes, baseando-se em um determinado comportamento no seu aspecto motivacional (interno ou externo) e nos três fatores seguintes: diferenciação, consenso e coerência. Os comportamentos determinados por causa interna são os que estão sob o controle do indivíduo e os determinados por causa externa são os…