Vida Psíquica Nas Organizações

quando o receptor emite uma mensagem de retorno) sendo uma maneira informal de comunicação onde o funcionário descreve sua satisfação ou insatisfação com a empresa. Bem Estar e Qualidade de Vida dos Funcionários: A empresa desenvolve diversas ações para contribuir com o bem estar e a qualidade de vida dos funcionários, realizando reuniões semanais para discutir assuntos pendentes e renovar as expectativas do pessoal, também desenvolvendo treinamentos para a capacitação dos…

“reconciliando” pela formação do sintoma. Um dos componentes do conflito é a libido insatisfeita (repelida pela realidade), esta busca outras formas para satisfazer-se, tomando o caminho da regressão induzidas pela fixação, achando satisfação nas organizações que havia deixado pra trás ou nos objetos que havia abandonado. Se essas regressões não encontram oposição do ego, não se forma neurose, mas perversão. Para causar neurose é necessário que o ego se oponha a essas regressões,…

CAP 7 EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO As Organizações Vistas como Prisões Psíquicas Através do uso de metáforas usadas no livro de Sócrates, a República de Platão, o autor demonstra quão prejudiciais certas “lendas”, paradigmas e dizeres podem prejudicar no desenvolvimento da organização. Nessa metáfora é retratada a história de pessoas que, presas em uma caverna, fazem desse espaço o seu mundo real, não questionando o porquê de estarem naquela condição e se a realidade vivida fora da…

um indivíduo trabalhador, eleito pelo grupo, com o trabalho que o mesmo executa. A investigação visará compreender o significado que o sujeito atribui a sua atividade, o vínculo constituído com a organização a que faz parte e seu trabalho, a carga psíquica que o ofício demanda, além de possíveis estresses ocasionados pela realização do mesmo. Também intentamos avaliar a relação do sujeito com a produção do trabalho imaterial. 3 Metodologia O trabalho foi desenvolvido a partir de…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GINÁSTICA LABORAL Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro Belo Horizonte 2013 Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GINÁSTICA LABORAL Trabalho Interdisciplinar apresentado…

a ele, ora aborrecendo-se com ele. O termo “psicanálise” é usado para se referir a uma teoria, a um método de investigação e a uma prática profissional. Caracteriza-se por um conjunto de conhecimentos sistematizados sobre o funcionamento da vida psíquica. A psicanálise, enquanto método de investigação, funciona pelo método de interpretação, que busca o significado oculto daquilo que é manifesto através de ações e apalavras ou através de produções imaginárias como os sonhos, ou…

se articulam simultaneamente. Auto-análise, enquanto produção e re-apropriação de um conhecimento acerca de si mesmo: necessidades, desejos e recursos e que é o resultado e o procedimento da organização que os coletivos se dão para gerenciar suas vidas (autogestão). Isso significa que têm de cons­truir dispositivos ou agenciamentos , como assembléias ou grupos de discussão, e se aliarem a experts críticos e integrados à instituição, objetivando produzir acontecimentos e inventar o novo. …

conclusões, limitações e sugestões para estudos futuros. 2.INTERNACIONALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS A internacionalização dos serviços, em uma série de aspectos, está avançando em termos de pesquisa científica, impulsionada pelo avanço desta atividade nas organizações. Com o advento da internacionalização dos mercados, originalmente praticado pela indústria, a Internacionalização de Serviços, em conjunto com Tecnologia da Informação e da especialização crescente de serviços específicos (como…

inconsciente". SIGMUND FREUD As teorias científicas surgem influenciadas pelas condições da vida social, nos seus aspectos econômicos, políticos, culturais etc. São produtos históricos criados por homens concretos, que vivem o seu tempo e contribuem ou alteram, radicalmente, o desenvolvimento do conhecimento. Sigmund Freud (1856-1939) foi um médico vienense que alterou, radicalmente, o modo de pensar a vida psíquica. Sua contribuição é comparável à de Karl Marx na compreensão dos…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES. “Uma palavra contundente é algo que pode matar ou humilhar, sem que se sujem as mãos. Uma das grandes alegrias da vida é humilhar seus semelhantes.” Pierre Desproges. As reflexões e estudos sobre a violência no local de trabalho, nos últimos anos, têm-se intensificado bastante, com isso os meios de comunicação através da imprensa, têm pautado o assunto e também a diversidade de títulos bibliográficos e até mesmo produções cinematográficas. Mesmo assim,…