Vida Psíquica Nas Organizações

Gestão das Organizações Professora : Katia costa Processo de conseguir obter resultados da organização, com esforço de outros Organizar → Coordenar → Dirigir ( Os dos outros) Função de gastar Objetivo → Transformação em ação organizadas → proporcionar resultado. Nas transformações empresariais, engloba, o planejamento, organização, direção e controle. Diagrama Funcional Quem faz o que e quando Defina as relações entre as pessoas e os grupos Definas os recursos e os meios…

fofocas e rivalidades transmitidos vertical e horizontalmente entre os gerentes e os trabalhadores em outras posições na empresa. As conseqüências dessas vivências repercutem na individualidade do trabalhador, interferindo com a sua qualidade de vida, levando-o a desajustes sociais e a transtornos psicológicos e o colocando face-a-face com situações de enfretamento, notadamente, ante ao assédio mora no trabalho. Tamanhas mudanças que se, por um lado, fortaleceram as grandes empresas…

estabelecem grande parte de suas relações, alimentam sua autoestima dando significado a si mesmo e a vida. O trabalho traz consigo um caráter de intermediação entre o ser humano e a natureza, assinalando a passagem do ser biológico para o ser social. Ele propicia o engajamento do indivíduo no social estabelecendo e expandindo relações entre as pessoas. Para Marx; Engels (1999), a importância do trabalho na vida das pessoas é central, é ação que transforma a realidade e propicia…

depressão e papel do psicólogo nas organizações Este trabalho tem por objetivo estudar sobre a relação entre saúde e trabalho no contexto das organizações, bem como identificar os fatores que contribuem para o surgimento do estresse ocupacional, síndrome de burnout, sintomas depressivos e descrever sobre o papel do psicólogo dentro da organização. Saúde e Trabalho: um enfoque sobre o estresse ocupacional, burnout, depressão e papel do psicólogo nas organizações. Jovenilse Cruz…

--19 3.2 – As três categorias da neurose atual – neurastenia, neurose de angústia, hipocondria ---------------------------------------21 3.3 – Libido: Mente e Soma ------------------------------------------------------------- 26 3.3.1 – As organizações erógenas – face mental e face somática da libido ----------26 3.3.2 – Os efeitos tóxicos da erogenicidade ----------------------------------------------28 3.4 – Neurose Atual: núcleo da psiconeurose…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS Resumo Este trabalho tem por objetivo caracterizar o assédio moral dentro das relações de trabalho e suas consequências na vida do assediado, como também caracterizar as consequências no abalo da integridade moral e física do assediado, apresentar quais comportamentos constituintes de um assédio moral e identificar o impacto do assédio moral na saúde dos sujeitos. O ambiente de trabalho é um lugar caracterizado por conflitos pessoais,…

homônimo de Laurie Weisberger, retrata a história de Andréa Saches, uma jovem recém-formada em jornalismo e que consegue um emprego em uma grande revista de moda. Durante o filme podemos ver diversas cenas em que as relações de poder, ética nas organizações e conduta empresarial. Os dilemas enfrentados por Andy ao tentar se adaptar a cultura da empresa ultrapassam o âmbito organizacional quando ela abre mão dos momentos de folga para realizar os desejos da tão temida chefe, Miranda…

precarização do trabalho terceirizado................................................................11 2.2- Prazer e sofrimento no trabalho............................................................................14 2.3- Violência moral nas organizações........................................................................17 3- Aspectos metodológicos….......................................................................................26 3.1- Participantes da…

psíquicos, ela só pode ser apreendida através das questões concretas e materiais da existência humana, o que afirma sua importância na consolidação da psicologia do trabalho, na qual os indivíduos são ativos no processo e sua experiência provém na vida “material”. Para (VIEIRA ET al 2007) não se trata de um sujeito abstrato, mas concreto, e o trabalho é entendido em seu sentido genérico, como expressão da relação do ser com a natureza, em sua dupla dimensão: transformar a natureza e, ao…

alteraram o exercício da Medicina do Trabalho, a partir de mudanças rápidas e radicais no “mundo do trabalho”. As inovações tecnológicas e novas formas de organizar e gerenciar o trabalho repercutem, de forma importante e decisiva, sobre as condições de vida e sobre a saúde dos trabalhadores, exigindo dos médicos do trabalho, nos campos técnico e ético, uma preparação e empenhos especiais. O ambiente empresarial contemporâneo obedece à lógica da redução dos custos. Utilizam-se novas…