assedio moral

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS

Resumo

Este trabalho tem por objetivo caracterizar o assédio moral dentro das relações de trabalho e suas consequências na vida do assediado, como também caracterizar as consequências no abalo da integridade moral e física do assediado, apresentar quais comportamentos constituintes de um assédio moral e identificar o impacto do assédio moral na saúde dos sujeitos. O ambiente de trabalho é um lugar caracterizado por conflitos pessoais, profissionais e de interesses. O assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possa trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente dotrabalho.
Para desenvolver o artigo foi utilizada pesquisa bibliográfica, pesquisas online de sites e artigos científicos online.

Palavras-chave: Assédio moral; Vítima; Ambiente de trabalho.

Abstract
The work environmentis a placecharacterized bypersonal conflicts, and professionalinterests. Thelack of preparednessof the leaderand the fearof losinghis jobmake himfind avictimthat threatenstheir weaknesses, and evenhis position, seeking to defendtheir place in thecompany. These peoplebegin to haveattitudesbringing manygrossinconvenience toemployeesand viceversa. This articleaims to characterizebullyinginlabor relationsand its consequencesin the livesof the besieged, and to characterizethe consequencesofconcussioninmoral and physical integrityof the besieged, whichexhibitbehaviorsthat constitute abullyingand identifythe impact of bullying on the health of individuals.

Keywords: Bullying, Victim; Desktop.

1. INTRODUÇÃO O assédio moral nas relações de trabalho é um dos problemas mais sérios enfrentados pela sociedade atual, sendo resultado de um conjunto de fatores, tais como a globalização econômica predatória, vislumbradora somente da produção e do lucro,