Vida Psíquica Nas Organizações

indiscutível a importância de treinamento para as organizações já que se têm tornado uma importante ferramenta para alavancar a competitividade das empresas. Portanto fizemos um levantamento de necessidades de treinamento e diagnosticamos em nosso cliente Hospital Bom Clima, a necessidade de treinamento nos departamento de recepção e telefonia, com o intuito de tornar o atendimento ao paciente mais humanizado, considerando as necessidades emocionais e psíquicas dos usuários. O paciente…

econômicos e sociais e pode ser um excelente auxiliar na tomada de decisão, apontando caminhos mais seguros, honestos e justos. As organizações em geral são microestruturas sociais e criam valores e crenças, escolhem caminhos, optam por uma forma de ser e de agir consciente ou inconscientemente. Essas escolhas são de suma importância, pois os valores orientam a vida organizacional. Os empregados precisam apropriar-se dos valores de sua empresa, a fim de manter uma coerência técnica e…

desafio de quatro anos de muita dedicação e luta. Mando um abraço especial aos meus colegas de sala, que por muito tempo passamos juntos nas salas de aulas,é aos professores de todas as disciplinas muito obrigado por fazer parte da minha vida. “Quando somos abandonados pelo mundo, a solidão é superável; Quando somos abandonados por nós mesmos, a solidão é…

Comportamento do consumidor. Satisfazer necessidades e desejos dos clientes, é o propósito do Marketing. O comportamento do consumidor analisa e estuda como as pessoas, grupos e empresas (organizações) selecionam, compram, usam e descartam ideias, serviços, artigos e experiências para satisfazer as necessidades e desejos dos clientes. Entender o q é comportamento do consumidor e conhecer os clientes-alvo, não é uma tarefa simples. Clientes pensam e dizem uma coisa e fazem outra, não possuem

DA LITERATURA 2.1 Trabalho, saúde e qualidade de vida............................................................... 2.1.1 O Trabalho: aspectos históricos e conceituais.......................................... 2.1.2 Saúde: aspectos conceituais ..................................................................... 2.1.3 Qualidade de vida: aspectos conceituais................................................... 2.1.3.1 Qualidade de vida no…

nova impressora, é um projeto. Substituir um equipamento, é um projeto. Reestruturar um setor dentro de uma empresa, é um projeto. Padronizar operações de rotina, é um projeto. Assim, tanto em uma loja de materiais de construções, como em outras organizações complexas, os projetos vão ocorrendo quase que constantemente e, muitas vezes, sem que a isto se perceba. Mas, se em uma organização ocorrem projetos das mais diversas finalidades, como gerenciá-los para atingir as expectativas das…

se mantém em determinadas organizações apenas por necessidade financeira, medo de não conseguir outro emprego, que, diante de uma oferta melhor, trocariam facilmente de atividade profissional. Torna-se pertinente dizer que o significado do trabalho não e apenas um meio de sobrevivência, mas também possibilidade de ter uma ocupação, de autorrealização, de experiências psicossociais, de se reconhecer como parte integrante de um grupo e de dar sentido a vida. A importância do trabalho,

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 68­69 PROFESSOR: Fabio Sager COMPONENTES: Carina Pioner, Carla Cândido, Gabriele de Lima, Julia Padilha e Taise Maciel QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO Caxias do Sul, 3 de Julho de 2015. 1 INTRODUÇÃO A maioria das pessoas costumam passar a maior parte de seus dias no seu ambiente de trabalho. Com isso, grande …

Humano nas Organizações. Editora Intersaberes. Curitiba, Paraná 2012. 170 pg. Do livro em questão foi analisado o capítulo 4, ‘Comportamento e processos inconscientes’. Este capítulo, conforme BAGATINI e PÉRSICO foi formulado com a intenção de analisar o comportamento das pessoas em relação o ambiente de trabalho que estão inseridas, quais as necessidades que são exigidas e quais são realmente realizadas neste meio. As organizações modernas estão atualmente, muito envolvidas com a…

TRABALHO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL (SENAC) ESTUDO DE CASO SOBRE A SEGURANÇA NO TRABALHO EM ORGANIZAÇÕES FORMAIS E INFORMAIS ESTUDO DE CASO O presente trabalho analisa dois estudos de caso, um sobre o trabalho formal e o outro sobre o trabalho informal. Ponderando uma reflexão qualitativa sobre ambos os tipos de trabalho e/ou organizações e a segurança no trabalho. Prof. Adilson Dos Santos Aluno: Roberto Lima RIO DE JANEIRO…