Vida Psíquica Nas Organizações

O processo de internacionalização de uma empresa, segundo o modelo de Uppsala, é dado por etapas de acordo com o nível de conhecimento e comprometimento desta para com o mercado externo. Existem dois fatores condicionantes: a distância física e a psíquica. A primeira compreende a distância existente entre os dois países em questão. Já a segunda trata das diferenças culturais, isto é, dos diferentes valores, costumes e hábitos de uma determinada população. Como formas de medir diferenças,…

Muchinsky (2004) salienta que uma vida profissional de qualidade contribui para uma maior produtividade da organização e para a saúde ocupacional dos colaboradores. Segundo Limongi-França, “a qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho.” (2003, p. 296). Baseado nessa conceituação pode-se afirmar que, para uma melhoria na qualidade de vida no trabalho, a…

TURÍBIO CLEIDIANA RODRIGUES DE MATOS SORAIA CARDOSO LIMA Fatores que Influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho SÃO PAULO 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ALINE CRISTINA DA SILVA TURÍBIO CLEIDIANA RODRIGUES DE MATOS SORAIA CARDOSO LIMA Fatores que Influenciam a Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora do Centro…

dessa natureza, além de refletir o autoritarismo e a forte hierarquização das organizações atuais, bem como a influência da cultura nacional na sua forma de gerir as pessoas. O atual cenário econômico mundial de globalização e flexibilização das relações de trabalho, consagrador da competitividade desmedida e da intensa produtividade a baixo custo, revela-se o ambiente propício para que no âmbito interno das organizações de trabalho se proliferem patologias sociais, como o assédio moral.

diz respeito a melhoria das empresas tanto na parte interna como na parte externa, desde a relação entre funcionários até a qualidade do produto. As organizações consistem em um sistema aberto a mudanças como, por exemplo, a tecnologia, em sua constante evolução, fazendo assim com que a mudança sejam fortemente significativa. Muitas organizações vivem a todo o momento um dilema a respeito da mudança planejada. Por um lado, desejam mudar para manter a competitividade, por outro lado,…

um fenômeno destrutivo das relações de trabalho. Para se configurar, deverá apresentar a totalidade dos seus elementos caracterizadores, quais sejam: a abusividade da conduta dolosa, a repetição e prolongamento dessa conduta e o ataque à dignidade psíquica. Nesta linha, outras ocorrências comuns no ambiente laboral como o estresse, o conflito intersubjetivo, a gestão por injúria, as agressões pontuais, as más condições do trabalho, as imposições profissionais, o exercício do legítimo…

estudados no contexto dos estados alterados da consciência. ESTRUTURA E DINÂMICA DA PERSONALIDADE Para Freud, o aparelho psíquico do ser humano está baseado em um sistema de energia no qual cada pessoa é impulsionada por uma quantidade de energia psíquica. Essa quantidade de energia é limitada, ou seja, se uma boa parte da energia for utilizada para um determinado objetivo, ela não estará disponível para outros objetivos, e provém das pulsões (muitas vezes chamadas erroneamente…

RESPOSTAS 1) O que faz com que a administração seja uma das áreas mais desafiantes do conhecimento? R: O profissional que utiliza a Administração como meio de vida, pode trabalhar nos mais variados níveis de uma organização, desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível do dirigente máximo da organização.Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e externos, seu mercado, sua situação financeira,…

desenho, e um momento repetitivo de produção mecanizada e em série. (Gillo Dorfles, 1963) Design é o processo de adaptação do entorno objetual às necessidades físicas e psíquicas dos indivíduos da sociedade. (...) Design de produto é o processo de adaptação de produtos de uso de fabricação industrial às necessidades físicas e psíquicas dos usuários e grupos de usuários. (Bernd Löbach, 1976) O desenho industrial é uma atividade projetual, responsável pela determinação das…

RESUMO Este artigo tem o objetivo, de analisar o trabalho nas organizações e a saúde associada ao trabalho, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. E também estamos aqui para falar sobre estresse, que vai além do grau de desgaste causado pela vida pois o nós passamos maior parte da vida trabalhando, da psicodinâmica do trabalho que tem como ponto centra a relação entre o sujeito e a organização do trabalho como determinante do sofrimento mental e epidemiologia