Vicente Falconi Capítulo 5

3.6. Descrição dos Concorrentes 3.7. Descrição dos Fornecedores 4. Diagnóstico Organizacional 4.1. Aspectos Jurídicos 4.2. Aspectos Contábeis 4.3. Papel de Mercado 4.4. Identificação de Recursos Estratégicos 5. Conclusão 1.Introdução Um diagnóstico do ambiente organizacional envolve um processo complexo de coleta e elaboração de informações acerca dos diversos aspectos que envolvem o funcionamento de uma empresa. É um processo importante…

fazem com que a empresa esteja entre as melhores do mercado. 1.3.3 - Valores: Os valores da M.Cassab são: satisfação, integridade, competência, crescimento e solidez. Através dessas informações sobre a empresa será visto nos próximos capítulos as formas de administração da M.Cassab 2 - ANÁLISES INTERNAS E EXTERNAS Análises internas e externas são estudos nos quais pode se observar como as forças da empresa podem ser vistas, no ponto positivo ou negativo e que podem…

Savitri Pasa, Dra. PPGEP / UFRGS Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção como requisito parcial à obtenção do título de MESTRE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Área de concentração: Sistemas de Produção Porto Alegre, 5 de março de 2010 Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção e aprovada em sua forma final pelo Orientador e pela Banca Examinadora designada pelo Programa de Pós-Graduação…

..........................57 4.1 HISTÓRICO DA EMPRESA.................................................................................57 4.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA................................................................................57 5 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE DADOS..................................................................61 5.1 DIAGNÓSTICO....................................................................................................61 5.1.1 Aprendizado Continuado....

5.1 Vantagens..................................................................................................................111 4.5.2 Desvantagens e Generalidades da Proposta ..............................................................112 5 COMENTÁRIOS FINAIS ..................................................................................................113 5.1 Conclusões ................................................................................................................

(FATORES DE SUCESSO). 3. MODELAGEM 3.1. O QUE SÃO MODELOS E O QUE É MODELAGEM? 3.2. POR QUE MODELAR? 3.3. CLASSIFICAÇÃO DOS MODELOS. 4. SIMULAÇÃO 4.1. O QUE É A SIMULAÇÃO? 4.2. TIPOS DE SIMULAÇÃO 4.3. O COMPUTADOR NA ENGENHARIA – SIMULAÇÃO COMPUTACIONAL. 5. OTIMIZAÇÃO 5.1. A MELHOR SOLUÇÃO 5.2. MODELOS E MÉTODOS DE OTIMIZAÇÃO Preparado por: Edilson S. Maia Página 2 de 74 Introdução à Engenharia Bibliografia recomendada BAZZO, Walter Antônio; PEREIRA, L. T. V. Introdução à…

...............................36 Quadro 3: Exemplo da síntese do delineamento da pesquisa...................................45 Quadro 4: Checklist de recebimento..........................................................................49 Quadro 5: Fluxo de estocagem..................................................................................50 Quadro 6: Entrevista caráter formal...........................................................................52 Quadro 7:…

37 Figura 3 – Histograma dos problemas encontrados..................................................................39 Figura 4 – Fluxo com a proposta de melhoria..........................................................................40 Figura 5 – Receita gerada pelos atendimentos compreendendo o período de abril a julho de 2011......................................................................................................................................43 Figura 6 – Custos…

Relação de tabelas Tabela 1 Perfil dos funcionários - sexo 59 Tabela 2 Perfil dos funcionários - faixa etária 60 Tabela 3 Perfil dos funcionários - outro idioma 60 Tabela 4 Receita da central de reservas 60 Tabela 5 Numero de cursos e participantes 79 Tabela 6 Avaliação de aprendizagem 83 Tabela 7 Formulários avaliação de reação 85 Tabela 8 Formulários avaliação de desempenho 85 Tabela 9 Monitoramento 86…

Administração na área de Recursos Humanos. 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO O presente estudo foi dividido em cinco capítulos: Introdução, Revisão de Literatura, Procedimentos Metodológicos, Descrição e Análise dos Dados e Conclusão. O trabalho inicia-se com a introdução que está dividida em: tema e problema de pesquisa, objetivos, justificativa e estrutura do trabalho. No segundo capítulo tem-se a revisão de literatura onde se abordou o tema de pesquisa, iniciando pela…