Validade Nos Testes Psicologicos

trabalho irá dizer da importância de um recrutamento e seleção, quais aspectos são importantes para concorrer a vaga de emprego e ser contratado, as atitudes que podem ser demonstradas numa dinâmica de grupo para sua contratação e quais são os principais testes aplicados para a contratação e suas principais finalidades. Seleção de Pessoas A seleção de pessoas serve para escolher um determinado indivíduo mais adequado ao cargo existente, onde exige determinadas especialidades e…

.................................... B. I. nº .............................................. Assinatura do Vigilante: ............................................. INSTRUÇÕES Leia o teste com muita atenção. O teste é constituído por 20 questões de escolha múltipla. Cada questão envolve quatro alternativas de resposta. Em cada questão deverá assinalar a alternativa VERDADEIRA ou a alternativa FALSA consoante aquilo que lhe for pedido. …

ESCOLAR: POSSIBILIDADE DE MEDIDA1 Luciana Gurgel Guida Siqueira2 - Pontifícia Universidade Católica de Campinas Solange M. Wechsler - Pontifícia Universidade Católica de Campinas RESUMO Este estudo objetivou construir e validar um instrumento psicológico para avaliar a motivação para a aprendizagem escolar. A amostra foi composta por 655 estudantes (387F/268M) com média de idade de 13,6 anos, de cidades do interior de Minas Gerais e São Paulo. O instrumento utilizado foi a “Escala de…

literárias ou culturais, além do número de pesquisadores ser relativamente reduzido. Desse modo, muitos instrumentos são recebidos com desconfiança e desprezados em longo prazo como técnica. II. Discussão Autor Ano Instrumento Variaveis Estudadas Tipo de Validade Tipo de Fidedignidade Oliveira e Sisto 2002 DSM IV e CID 10 (elaboração de instrumento) Presença de ansiedade Concorrente Consistência Interna Valle, Souza e Ribeiro 2013 IDATE Níveis de ansiedade e estresse Concorrente n/a…

SUPER INTERESSANTE Agosto de 2009 - por Bruno Garattoni Manual secreto do RH Quais são, e como funcionam, os testes psicológicos usados nas entrevistas de emprego. Você penteia o cabelo, coloca sua melhor roupa e vai até lá. O entrevistador elogia seu currículo, faz algumas perguntas, você sai achando que agradou. Alguns dias depois, é chamado para uma segunda etapa de testes. E aí as coisas começam a ficar estranhas: a entrevista dá lugar a uma gincana, em que o objetivo é…

instrumentos de avaliação infantil disponíveis atualmente para uso? Ainda são muito poucos para as necessidades e os estudos de validade geralmente são realizados com populações específicas. São necessários, por exemplo, mais escalas de desenvolvimento com estudos psicométricos, testes neuropsicológicos, cognitivos (para avaliação de outras funções além da inteligência), testes de personalidade, entre outros construtos. Além disso, há necessidade de estudos psicométricos e de…

(2004), o processo de validação de instrumentos psicológicos se constitui em um caso particular de um processo mais geral, de validação de hipóteses científicas. A diferença entre validar uma teoria ou um teste situa-se nos seguintes fatos: no primeiro caso, há um processo mais amplo, visto que tenta-se validar a existência de construtos e as relações causais entre eles; e no segundo caso, tenta-se validar as interpretações sobre o construto psicológico que são feitas a partir do…

Resumo 1) 3 vertentes que influenciou a psicologia no Brasil. -instrumentação do conhecimento psicológico no meio pedagógico - introdução progressiva do conhecimento da psicologia industrial e do trabalho -produção cientifica no meio acadêmico e a geração de processos de intervenção clínica. 2)lei 5766 cria o conselho federal de psicologia e os conselhos regionais de psicologia em 1974 3)Lei n°4119 de 1962.Regulamentação dos cursos de formação(graduação)e expansão do ensino.…

concurso público, exame psicotécnico, cargo público, princípios constitucionais, como o da legalidade, publicidade, impessoalidade, dentre outros. Também demonstra a aplicabilidade desses princípios no tema proposto. São apresentados os pressupostos de validade do exame psicotécnico, bem como, são tratadas algumas questões legais sobre o assunto, como o caráter eliminatório, o seu aproveitamento e as conseqüências da anulação do exame. Alude sobre o perfil profissiográfico e dispõe sobre…

parâmetros que embasam as práticas profissionais deste campo específico. É importante lembrar que nesse período os testes psicológicos, um dos principais instrumentos utilizados pela categoria, foram alvo de severas críticas, especialmente pelo fato de que muitos deles eram apenas traduções de testes construídos em outros países e vários deles não apresentavam evidências de validade para a população brasileira. Com isso, o princípio fundamental do Código de Ética (vigente à época) era…