Unidades Funcionais

agrupamento de atividades em unidades organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total.As unidades organizacionais constituem os subsistemas do sistema maior e são geralmente chamadas de departamentos,divisões,seções ou equipes.Então,podemos concluir que departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. As Formas tradicionais de departamentalização são a departamentalização funcional, a…

A Formulação da Estratégia A formulação de estratégia pode ser desdobrada em três níveis (Kotler,2000): corporativo, empresarial ou da unidade estratégica de negócio (UEN ) e funcional. No nível corporativo, a formulação da estratégia (planejamento estratégico) refere-se à definição, avaliação e selecção de áreas de negócio nas quais a organização irá concorrer e a ênfase que cada área deverá receber. Neste nível, a questão fundamental é a alocação de recursos entre as áreas de negócio…

ou radial, funcional, estruturalfuncional, matricial 2 Objetivos • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores) • Destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – – – – – O tipo de trabalho desenvolvido Os cargos existentes Os nomes dos titulares Quantidade de pessoas por unidade A relação funcional…

apresentado como exigência para avaliação do 2° bimestre, em disciplina do 2°/3°semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor. JUNDIAI 2014 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Departamentalização funcional...................................................................................8 Figura 2: Departamentalização por produto...............................................................................9 Figura 3:…

as metas para a organização, se utilizando de estratégias. 2-Qual o significado de abrangência do termo organização e estrutura organizacional? Intencionalmente construído com o fim de atingir objetivos específicos. Elas Organização: é uma unidade social ou agrupamento humano, podem ser reestruturadas e redefinidas conforme as metas são atingidas, assim como os meios, custos e menor esforço em menor tempo. Estrutura Organizacional: são os departamentos da empresa, organizados…

privada ou de origem internacional; SEINFRA Governo Federal/Estado/ Municipios INDICADORES taxa de congestionamento e baixa mobilidade no transporte público ATRIBUTOS DO INDICADOR ÍNDICE ESPERADO DENOMINAÇÃO UNIDADE DE MEDIDA ÍNDICE APURADO ANO DE APURAÇÃO FINAL DO PPA FINAL DO PROGRAMA Alta taxa de congestionamento % 27 2013 FÓRMULA DE CÁLCULO BASE GEOGRÁFICA PERIODICIDADE

mais adaptado as empresas que realizam projetos que necessitam de um trabalho integrado e altamente tecnológicas. O modelo matricial é um tipo de estrutura resultante da integração de dois tipos de organogramas: o modelo tradicional de estrutura funcional e o modelo de estrutura organizado por projeto. (02) A respeito de conceitos de estrutura organizacional, julgue os itens a seguir. Se a organização define como as tarefas são divididas, os recursos são distribuídos e os departamentos…

organizacional Pág. 8 Amplitude de controle Pág. 8 Tipos tradicionais de organização Pág. 9 Organização linear Pág. 9 Organização funcional Pág. 11 Oganização linha-staff Pág. 11 Estrutura matricial Pág. 14 Organizações temporárias ou adhocráticas Pág. 16 Estrutura em redes Pág. 16 Desenho departamental Pág. 18 Departamentalização Pág. 18 Departamentalização funcional Pág. 18 Departamentalização por produtos os serviços Pág. 19 Departamentalização por base…

cores; dos módulos Objetivos O organograma é um gráfico que representa a estrutura formal da organização em dado momento. E os objetivos a alcançar são demonstrados por meio do gráfico: A divisão do trabalho, fracionando a organização em: Unidade de direção Núcleos Conselhos Comissões Gerências Superintendências Departamentos Seções Serviços Setores Entre outro O trabalho desenvolvido por cada uma dessas frações organizacionais, além disso pode evidenciar: O detalhamento do

dividir tarefas entre unidades de trabalho chamadas departamentos. A forma de dividir as tarefas entre os departamentos de pende de princípios chamados, critérios de departamentalização. Organização funcional O segundo modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcional. A partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de…