Uniasselvi Gestão Organizacional

FERRAMENTAS PARA OBTENÇÃO DE QUALIDADE TOTAL Bruno – Carlos – Daniel – Giuliano –Vinicius Professor Rodrigo - UNIASSELVI Administração RESUMO Os administradores possuem o grande objetivo de obter Qualidade Total nos seus produtos, processos e serviços. Para alcança-lo, foram desenvolvidos diversos sistemas ao longo do tempo. Dentre eles, o Just in time surge como uma proposta de redução de desperdícios nos processos de armazenamento e produção; enquanto o programa 5S…

GESTÃO DE PESSOAS Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas Rudney Heinzen Professora - Andréa Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0075) – Prática do Módulo IV 06/06/2012 RESUMO Atualmente é inquestionável a importância da gestão de pessoas na organização, cada vez mais o fator humano é imprescindível para o sucesso da mesma. Mas, administrar pessoas é tão fácil e tão difícil ao mesmo tempo. A gestão de pessoas

Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD 0158) – Prática do Módulo 1 17/10/12 RESUMO Liderar é ser capaz de motivar a sua equipe, a ponto de conquistar comprometimento pessoal de cada elemento nas ações ou metas traçadas pelo líder. A liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características pessoais da personalidade do líder, refere-se a quatro estilos de liderança: autocrática, liberal, democrática e situacional. O conceito de técnicas de…

cidade de Bento Gonçalves, Rio Grande do sul que oferece serviços administrativos e assessoria em gestão de pessoas que tem como foco auxiliar empresas e funcionários para facilitar o convívio e adquirir bons resultados. Palavras-chave: Psicologia. Ambiente de Trabalho. Mundo Desenvolvimento. 1 INTRODUÇÃO A psicologia organizacional tem como foco principal analisar o comportamento e o desenvolvimento, e acima de tudo a…

xxxxxxxxxxxx Prof. Luciano Marcelo França Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção/Engenharia Elétrica – Técnicas de Gestão 30/05/2014 RESUMO Apesar de o lucro ser a medida de sucesso universal e ter enorme relevância para a vida das empresas, o lucro por si próprio não é o bastante o suficiente para garantir a sobrevivência das empresas. É necessário que as organizações tenham competência na gestão, que possibilite a obtenção de lucro, segurança,…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA “MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS” “Qual o modelo ideal?” Autores Profª Patrícia Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação Tecnologia/Bacharel em logística (TURMA LOD 0069) – Prática Módulo I- Técnicas de Gestão 30/03/11 1 TEMA/ASSUNTO A abordagem para entender melhor e identificar a capacidade do ser humano no que se refere a “Gestão de Pessoas”, será a base deste trabalho tendo em vista que é uma atividade…

OS INDICADORES NA TOMADA DE DECISÃO Joice Schmidt Prof. Juliano Magalhães Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais – (EMD 2831) – Estatística 14/07/08 RESUMO Este estudo diz respeito aos indicadores na tomada de decisão e tem o objetivo examinar como os mesmos influenciam no processo de tomada de decisão. Foi elaborado e escrito através de pesquisas de sites da Internet. Conclui-se que os indicadores são essenciais para os processos…

A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA Fernanda Gern Hostin Fernanda Brizola Margarida Baran Prof. Ciriaco Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Administração Recursos Humanos (REH26) – Disciplina: Sistema de Informação 01/12/09 RESUMO Este artigo enfoca pontos estratégicos de sistemas que podem dar assistência a uma organização a ser mais eficiente e rápida na tomada de decisões. Os sistemas de informação…

Informatização Contábil Acadêmicos Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI GTI (Código da Turma) – Prática do Módulo I 30/10/12 RESUMO Todo o sistema é dividido por padrão em módulos para sua própria organização interna. Existem sistema que trabalham com as informações armazenadas em nuvem sendo assim trabalham com informações abertas para o externo ou ainda existem sistemas que trabalham fechado apenas interno. Para um sistema contábil funcionar bem

VINCI – UNIASSELVI UNIASSELVI-PÓS A relação orientador-professor no contexto da gestão democrática. Camila Valentim Bandeira Lisbôa Indaial 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI UNIASSELVI-PÓS A relação orientador-professor no contexto da gestão democrática. Camila Valentim Bandeira Lisbôa Trabalho apresentado ao Curso de Pósgraduação em Administração escolar, Supervisão e Orientação do Centro de Universitário Leonardo Da Vinci –…