Uma Rede Sem Chefia Mas Poderosa

Combinação explícito para explícito. O conhecimento é fundamentado na analise do conhecimento codificado em documentos, memorandos, redes de comunicação, banco de dados etc. Processo de estruturação de conceitos em um sistema de conhecimento que envolve a combinação de conjuntos diferentes de conhecimento explícito, e ocorra troca de combinação, reuniões ou redes de comunicação computadorizados. Internalização processo de incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito. É…

organizados e semi-organizados, percebe-se nitidamente que a sociedade brasileira aumenta, cada vez mais, sua rejeição pelo estilo autocrático. Exercer autoridade com responsabilidade é uma expectativa que os recursos humanos têm em relação à sua chefia. A autocracia e que nenhuma opinião é válida, a não ser a do chefe, nenhum conhecimento é válido, a não ser o do chefe, nenhum interesse é real, a não ser o do chefe, está sendo repudiada. O repúdio é visto na família onde a geração…

tranquila e recarga de celular. Seus principais clientes são constituídos por pessoas físicas geralmente mulheres brasileiras entre 20 e 35 anos da classe C. São 376 lojas no Brasil, sendo um total de 13 mil colaboradores e destes, 70% feminino. Toda a rede tem aproximadamente 150 milhões de clientes cadastrados e 12 milhões de cartões em circulação. A missão da loja Marisa é a dedicação à comercialização de produtos de moda, sobre os quais a mulher detém a decisão de compra. Os…

uma enorme quantidade de conhecimentos e habilidades para eles atuarem no mercado, cada vez mais globalizado. As competências mais relevantes, na visão dos entrevistados foram: a ética, a aprendizagem constante, o desenvolvimento de pessoas, as redes de relacionamento e comunicação, o trabalho em equipe, a mudança e inovação, a geração de conhecimento e a capacidade de decisão. Contudo, os resultados obtidos sugerem que o profissional de hoje não pode estagnar no tempo. Ele precisa…

de produtos e serviços. Segundo a teoria de Zulzke (1992:73-9) que o SAC poderá exercer duas funções: a estratégica e a tático-operacional. Podemos exemplificar uma dessas funções através do estudo de caso do Grupo Pão de Açúcar. Em 1993, a grande rede de supermercados preferiu o serviço da figura do ombudsman ao SAC tradicional, impessoal. Segundo Valéria, o serviço personalizado do ombudsman faz parte de uma das funções do SAC que Zulzke define como estratégica. Nesta função, o SAC…

seu Balanço Social mesmo que não seja obrigatório por lei, mostrando a relação da empresa com a sociedade, e a clareza dos investimentos sociais. Quanto aos meios, a pesquisa foi feita em diversos artigos publicados em revistas, jornais, livros e redes eletrônicas relacionadas com o tema. Na elaboração da pesquisa foram utilizados livros, revistas, jornais e outros periódicos. A demonstração do balanço social é uma forma de transparência da empresa para a sociedade, por meio da qual…

indústria mineira Conclusão - O treino - Problemas do treino-Problema especial de treina para contra-mestres e aperfeiçoamento de gestão O programa de treino para contra-mestres na Internacional Harvester Um caso de conflito resultante do treina de chefia Sumário e conclusões. COLECÇÃO «ESTUDOS DE ECONOM IA MODERNA» A P S I CO L O G IA NA ORGANIZAÇÃO COLECÇAO «ESTUDOS DE ECONOMIA MODERNA» Dirigida por PROF. DR. MANUEL JACINTO NUNES DR. FRANCISCO PEREIRA DE MOURA DR. JOÃO LUIS DA…

ao mais sofisticado. 1 ... Os elementos fundamentais, quando se atesta que o caminho do sucesso é a prática do marketing pessoal, são: A qualidade do posicionamento emocional para com os outros A comunicação interpessoal A montagem de uma rede de relacionamentos O correto posicionamento da imagem A prática de ações de apoio, ajuda e incentivo para com os demais. É importante, antes de nos aprofundarmos sobre o tema central, entendermos o momento pelo qual passamos, suas…

simples ao mais sofisticado. 1 ... Os elementos fundamentais, quando se atesta que o caminho do sucesso é a prática do marketing pessoal, são: A qualidade do posicionamento emocional para com os outros A comunicação interpessoal A montagem de uma rede de relacionamentos O correto posicionamento da imagem A prática de ações de apoio, ajuda e incentivo para com os demais. É importante, antes de nos aprofundarmos sobre o tema central, entendermos o momento pelo qual passamos, suas…

ponha no mesmo lugar as peças que terminou de trabalhar. Utilizar recursos que permitam que a peça chegue até a mão do operário por força de seu próprio peso sempre que isso for possível. 9 Os modelos de organização do trabalho  Usar uma rede de esteiras deslizantes por meio das quais as peças sejam transportadas pela fábrica até os postos de trabalho.  O resultado dessas normas é a redução ao mínimo da necessidade de pensamento e de esforço do operário que, sendo…