Uma Organização Sem Fins Lucrativos

às seguintes questões: 1- Defina Organização e evidencie a sua importância. Uma organização é uma entidade social composta por pessoas que trabalham juntas para atingir um objetivo comum. As organizações encontram-se em todos os setores da sociedade, umas mais incobertas e outras bem definidas. Em um dia normal da sociedade, as pessoas vão para o trabalho (normalmente uma organização com fins lucrativos), as crianças vão para a escola (organização com fins educacionais e cívicos)…

nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). De um modo mais simplificado o Terceiro Setor é o conjunto de entidades da sociedade civil com fins públicos e não-lucrativas. Definição Apesar de várias definições encontradas sobre o Terceiro Setor, existe uma definição que é amplamente utilizada como referência, inclusive por organizações multilaterais e governos. Proposta em…

sentidos (ver, ouvir e sentir o espetáculo), possível aproximação da arte às diversas comunidades e a própria qualidade do projeto. Palavras-chave: Critérios de eficácia organizacional. Modelos de avaliação de desempenho. Organizações civis sem fins lucrativos. Abstract This paper aims to identify and analyze performance evaluation criteria used by Serviço Social do Comércio de Santa Catarina (SESC-SC) financier source. It’s a qualitative research of case study type of…

INTRODUÇÃO As Sociedades Sem Fins Lucrativos, também denominadas de Terceiro Setor, vêm desempenhando funções cada vez mais amplas e relevantes na sociedade moderna, realizando atividades de caráter beneficente, filantrópico, caritativo, religioso, cultural, educacional, científico, artístico, literário, recreativo, de proteção ao meio ambiente, esportivo, além de outros serviços, objetivando sempre a consecução de fins sociais. De um extremo ao outro do mundo, são notórias as…

consagrado o conceito de Economia Social, mas a Constituição da República Portuguesa (art.º 80º), referindose à organização económica do país, considera a coexistência de três sectores:  Sector  Sector  Sector privado público cooperativo e social Sectores da Economia Sector privado Sector público Economia Social Espaço de sombra DEFINIÇÃO DOS VÁRIOS SECTORES DE ORGANIZAÇÃO ECONÓMICA  Sector Privado: Assenta a sua actividade na iniciativa privada, em obediência aos…

INTRODUÇÃO Gestão de pessoas consiste na associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, a fim de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano dentro das empresas. É necessário capacitar, envolver e desenvolver pessoas, para que os mesmos colaborem no crescimento da organização, que tem por objetivo valorizar os profissionais nela existentes. Organizações estas que podem pertencer aos três setores existentes: 1º Setor: Setor Público

três setores distintos: o primeiro setor, que é o Estado e sua Administração Direta e Indireta; o segundo setor, representado pelo mercado, de livre iniciativa com fins lucrativos, reservado, em regra, à iniciativa privada; e o terceiro setor, marcado pela presença de entidades da sociedade civil, de natureza privada, sem fins lucrativos, exercendo atividades de interesse social e coletivo e, por isso, recebem incentivos do Estado, que desempenha, em relação a elas, uma atividade de…

Oganizações sem fins lucrativos As organizações sem fins lucrativos são organizações de natureza jurídica sem fins de acumulação de capital para o lucro dos seus diretores. Todo seu lucro deve ser reinvestido em estrutura ou outras áreas da pessoa jurídica. Existem vários tipos de organizações sem fins lucrativos, como por exemplo: Fundação,Organização governamental (ONGs).Cada organização possui seu estatuto. Elas são consideradas pelo Novo Código Cívil como associações ou…

Estrutura básica não governamental: são privadas, ou seja, não são ligadas institucionalmente a governos. Gestão própria: realiza sua própria gestão, não sendo controladas externamente. Sem fins lucrativos: a geração de lucros ou excedentes financeiros deve ser reinvestida integralmente na organização. Estas entidades não podem distribuir dividendos de lucros aos seus dirigentes. Trabalho voluntário: possui algum grau de mão-de-obra voluntária, ou seja, não remunerada ou o uso voluntário de

Empresas Uma empresa é o conjunto de pessoas, investimento e espaço para fins lucrativos. Uma empresa precisa ter um espaço para funcionar e ser devidamente registrado no Brasil e obedecer às regras de mercados. Uma empresa não deixa de ser uma organização, pois há um grupo de pessoas reunidas com uma finalidade maior. As empresas podem ser de diversos tipos dependendo do capital investido e da quantidade de pessoas que fazem parte da diretoria da mesma. Se há apenas uma pessoa dizemos que é