Uma Organização Sem Fins Lucrativos

TERCEIRO SETOR Ariane Cal Athias Rodrigo Marques Pena1 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS O presente Artigo tem como objetivo mostrar como funciona a Organização Administrativa Brasileira, de que forma são divididas os setores administrativos, conceituar o papel da Organização Social (OS), da Organização da sociedade civil de interesse publico privado (OSCIP), do serviço social autônomo (Sistema S) e das entidades de apoio. Antes de começarmos profundamente a trabalhar o terceiro setor,…

Centro Estadual de Educação Tecnológica “Paula Souza” Etec “nome da escola” Curso Técnico em ...................... RESUMO O terceiro setor possui um papel de destaque na sociedade brasileira, desse modo, a transparência destas entidades sem fins lucrativos, em relação aos recursos recebidos e a prestação de contas de seus serviços, mostra-se como uma obrigatoriedade, perante aos doadores, para garantir assim, a sua continuidade e crescimento, o que possibilitaria uma melhor atuação…

Administração e a Organização Segundo Maximiano, podemos definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. A Fig. 1 apresenta um diagrama mostrando as principais componentes das organizações. Portanto, uma organização…

Organograma da Organização............................................................20 FIGURA 2 – Organograma da área.........................................................................21 FIGURA 3 – Fluxograma Departamento Contábil...................................................22 FIGURA 4 – Áreas Correlacionadas com a Contabilidade......................................23 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Estagio em uma Organização não…

Faculdade de Administração de Itabirito 1. Terceiro setor. 2. Gestão. 3. Sustentabilidade. 4. Organizações sem fins lucrativos. I. Félix, Rodrigo Gonçalves de Almeida. II. Carvalho, Tiago Davi Lage. III. Faculdade de Administração de Itabirito. IV. Título. CDD 658.408 Dirlhê Maria Lima Pereira – Bibliotecária CRB-6/1920 DEDICATÓRIA A todas as organizações sem fins lucrativos do Brasil que com profissionalismo e visão estratégica perceberam a importância da gestão para a…

contribuição da contabilidade ao processo de gestão de uma organização do terceiro setor A presente pesquisa teve como objetivo identificar, a partir do entendimento de gestão das organizações do Terceiro Setor, as contribuições da Contabilidade na gestão dessas organizações, bem como sua demanda no cotidiano de uma organização que não visa a lucro, porém, precisa ser bem gerenciada para garantir sua sustentabilidade. Para verificar como uma organização pertencente ao Terceiro Setor é…

Direito Público – IDP Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Privado Cinthia Barcelos Leitão Fischer Dias Entidades Abertas de Previdência Complementar Sem Fins Lucrativos e o Código Civil de 2002 Brasília – DF 2007 2 Cinthia Barcelos Leitão Fischer Dias Entidades Abertas de Previdência Complementar Sem Fins Lucrativos e o Código Civil de 2002 Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Direito Privado no Curso de…

secretários. 8) Após a eleição do presidente, ele lerá a pauta da reunião e encaminhará os debates: o Estatuto, entre outros. 9) Ao finalizar a elaboração do Estatuto, a comissão lerá o Estatuto e distribuirá uma cópia a cada um dos presentes, a fim de que cada artigo polêmico possa ser discutido, modificado e aprovado. 10) Marcar uma Assembléia para eleger a diretoria conforme préestabelecido pelo Estatuto. 11) Dar posse aos eleitos nos cargos. 12) Reunir as cópias do Estatuto,…

Direito Administrativo Brasileiro, 22ª edição, São Paulo,1997 Terceiro Setor ou Entidades Paraestatais De acordo com o Professor Alexandre Magno o Terceiro Setor ou Entidades Paraestatais, como ele cita, São entidades privadas, sem fins lucrativos, que realizam atividades de interesse coletivo. Por isso, recebem incentivos das entidades públicas. A denominação “Terceiro Setor” é utilizada para distinguir essas entidades do Poder Público (Primeiro Setor) e das empresas privadas (Segundo

CAPTAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO PARA OS DOADORES E BENEFICIÁRIOS DOS PROJETOS SOCIAIS ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Nilceia Cristina dos Santos Mestranda do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP E-mail: nicsanto@unimep.br Cleusa Satico Yamamoto Sublaban Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – EAESPFGV.…