Uma Organização Sindical Analisou As Ofertas De Emprego

assédio moral e o tamanho do dano causado à vítima lesada. A pesquisa investigou como se deu a conquista do reconhecimento desse direito, bem como as conseqüências que o assédio moral traz, tanto no âmbito pessoal como no profissional. A pesquisa analisou as inovações a respeito deste tema, pouco estudado em nosso país até mesmo por juristas, operadores e estudantes de direito. Os resultados mostram que existe uma dificuldade de estabelecer o que configura o assédio moral no trabalho e o…

bens em massa, veio uma nova era de organização econômica que dava atenção ao todo, ai começou a chamada economia de mercado. A diferença mais importante entre a economia e as outras ciências, no entanto, é que os sistemas que ela examina são instáveis, além de descrever e explicar as economias e seus funcionamentos, os economistas também podem sugerir como elas devem se formadas ou podem ser melhoradas. Na França um grupo de pensadores chamados fisiocratas analisou o fluxo de dinheiro…

a se adequar a nova forma de trabalho ou em sua maioria a ter que buscar outros caminhos, sendo um deles ir morar nas cidades, trabalhando nas fábricas onde o modo de sobrevivência era bastante precário, o salário muito pequeno, devido a uma alta oferta de trabalhadores, onde a parte social foi deixada completamente de lado, mostrando a brutal divisão de classes que esse modo de produção causou, onde se expandia muito rapidamente. Essa expansão só foi possível pela concentração do…

comum, burocracia representa uma organização altamente ineficiente. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema e não ao sistema em si mesmo. Mas há quase um século o alemão MAX WEBER, considerado um dos pais da Sociologia, destacou a necessidade de uma burocracia estatal para o desenvolvimento dos países. Para Weber, o conceito de burocracia é exatamente o contrário desse que se instituiu no senso comum. Seu modelo burocrático busca uma organização altamente…

POR UMA SOCIOLOGIA DO DESEMPREGO* Nadya Araujo Guimarães A reflexão que apresento a seguir resulta do interesse em enfrentar um desafio interpretativo, qual seja, o de entender os elos entre os fenômenos do emprego e do desemprego em contextos de intensa flexibilização do trabalho e de reconstrução institucional e normativa dos padrões de proteção ao trabalhador. Desenvolverei a minha argumentação em três direções. Primeira: procurarei rastrear o movimento de re-significação…

denominado por Harvey (2002) de regime de acumulação flexível. Como modelo de produção, ocorre a implementação de uma nova base técnica, compreendendo a implementação de novas tecnologias físicas de base microeletrônica e novas formas de organização e gestão do trabalho, que promovem profundas modificações no espaço fabril (FARIA, 1997). Como um novo arranjo societal, o regime de acumulação flexível busca superar, na esfera jurídico-política, a rigidez do compromisso fordista.…

humana proposital para a obtenção de certos fins em um mundo condicionado pela escassez. 7 05- A economia como ciência Conceitos Básicos da Ciência Econômica A ECONOMIA é considerada uma ciência social. As Ciências Sociais estudam: a organização e o funcionamento da sociedade. O objeto da ciência social é o homem. A Economia é uma Ciência Social, pois se ocupa do comportamento humano e estuda como as pessoas e as organizações na sociedade se empenham na produção, troca e…

organizational sustainability for environmental and economic development the case of micro and small business in exploration of tule Typha spp at the Lake of Zapotlán José Guadalupe Vargas Hernández 1 Conexões ocultas entre ação empresarial e ação sindical no mundo e no Brasil 19 Hidden connections between entrepreneurial action and unionized labor in the world and in Brazil 19 Proposta de modelo de apoio ao reposicionamento e leasing de contêineres em navios 29 A suggested…

burocrático? Merton (1949) analisou este modelo e seus efeitos sobre as organizações e outras esferas da vida, atribuindo a definição de disfunções burocráticas, aos efeitos negativos. Suas críticas enfatizam o efeito da prescrição estrita de tarefas sobre a motivação dos empregados, a resistência às mudanças, e o desvirtuamento de objetivos provocado pela obediência acrítica às normas. Para Merton, o principio da impessoalidade, levado ao pé da letra, pode levar a organização a não…

desconcentração geográfica. As empresas desse porte apresentam melhores condições de adequação ao seu ambiente, devido à proximidade com seus clientes, empregados, fornecedores e comunidade. As Micro e Pequenas Empresas (MPEs) são grandes geradoras de emprego e renda, possuem um portfólio diversificado de produtos e serviços, além de estar inseridas em vários meios sociais e locais da sociedade brasileira. O relatório divulgado pelo Sebrae (2010), aponta que aproximadamente 52,3% das…