Uma Nova Abordagem Organizacional

Conteúdo Nessa aula você estudará: • Os principais enfoques das teorias administrativas. • O desenvolvimento das abordagens da Administração. • As perspectivas e tendências da Administração. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual a tarefa da Administração? • Quais variáveis provocaram diferentes abordagens administrativas? • Quais os desafios e perspectivas para a Administração? LEITURAOBRIGATÓRIA As…

Desenvolvimento Organizacional e Cultura Organizacional Prof. Jomar Nascimento Neves 1 TGA - Cultura Organizacional Todo povo tem sua cultura própria. Também as organizações tem sua cultura, que chamamos de Cultura Organizacional. É o modo de vida próprio que cada organização desenvolve em seus participantes. A cultura de uma organização não é estática e permanente, sofre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas ou externas. 2 TGA - Cultura…

AULA 6 MUDANÇA ORGANIZACIONAL REFERÊNCIA ROBBINS, S.; TIMOTHY, A. J.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. [Cap.18] FAJOLCA 2014.1 GESTÃO DE PESSOAS II PROF. BRUNO FERREIRA Forças que estimulam a mudança Forças Exemplos Natureza da força de trabalho Maior diversidade cultural Envelhecimento da população Imigração e terceirização crescentes Tecnologia…

PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGO PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES…

como Sócrates Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época. Porém, a filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da Filosofia Moderna. Influência da Igreja Católica: Durante muitos séculos as normas administrativas e a organização pública ficaram a cargo da Igreja Católica, e não dos Estados (Roma,…

grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração Científica”; e o segundo liderado por H. Fayol, denominado “Teoria Clássica da Administração”. Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. Desenvolvimento: • Administração como habilidade humana O termo habilitação humana é aquela qualidade de o executivo trabalhar…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL; NOVAS TENDÊNCIAS: LEARNING ORGANIZATION Licenciatura em Finanças Empresariais Unidade Curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: FN12 Grupo de trabalho: G4 Elementos que compõem o grupo de trabalho: 20141197 Alexandre Sousa 20141175 Cláudia Marante 20141250 Dina Correia 20141195 Tiago Pinto Lisboa, 30 de Novembro de 2014 ÍNDICE 1. Introdução…………………………………………………………………...….1 2. Teorias Organizacionais 2.7. A Abordagem

PROPOSTAS TEORIA CLASSICA Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Enquanto Taylor estudava a…

conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador. Funções administrativas Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar,organizar, controlar, coordenar e comandar - POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter…

de gestão de competências são processos de gerenciamento que visam reconhecer, manter e ampliar conhecimentos, habilidades e atitudes positivas no trabalho. As organizações adotam estes modelos em busca de aprimoramento, inovação e aprendizagem organizacional. Estaremos acompanhando a Empresa L.O.C.A.L introduzindo estratégias que resultem em oportunidades de desenvolvimento de seus colaboradores. O principal objetivo e descobrir os pontos fortes e pontos fracos, fazer um mapeamento de…