Uma Nova Abordagem Organizacional

Abordagem Contingencial Abordagem Contingencial  Os autores desta Abordagem buscam verificar como as organizações operam sobre condições variáveis.  Apresenta como principal característica o fato de considerar as empresas como um sistema aberto e, as organizações têm uma interação entre si e o ambiente. Abordagem Contingencial  Propõe que as organizações não conseguem alcançar eficácia a partir de um único modelo organizacional.  Motivo este causado por dois fatores: ambiente…

ARQUITETURA ORGANIZACIONAL [1] Nome dos acadêmicos: Beatrice Aranguez Silveira, Érika Iguchi Luft e Natália Heinze Pohl. [2] Nome da orientadora: Lisandra Taschetto Murini [3] RESUMO A arquitetura organizacional contitui-se em uma moderna ferramenta de gestão, que vêm sendo utilizada pelas empresas. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de arquitetura organizacional, bem como apresentar diferentes abordagens utilizadas por esta ferramenta, como os Sete Cs e o…

rumos e perspectivos traçados em cada teoria, mediante a análise conceitual. Sendo portanto uma contemplação das etapas, tem-se como metodologia adotada, uma vasta pesquisa bibliográfica, cujo embasamento reflete as novas tendências da TGA, frente aos desafios dessa nova sociedade. 2. DESENVOLVIMENTO A princípio é importante nortear a administração como uma ciência baseada em leis ou princípios…

Administração. Em seus primórdios, ainda que, formulada de maneira empírica a nova ciência evoluiu abrangendo uma diversidade de outras ciências no sentido de atingir seus objetivos. Cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas mais relevantes de sua época, hoje a adequação e integração entre essas cinco variáveis constitui o desafio da administração. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Abordagem Clássica da Administração divide-se basicamente em duas…

A ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO SENDO QUE É UMA NOVA VISÃO DA TEORIA ADMINISTRATIVA BASEADA NO COMPORTAMENTO HUMANO. DE REVOLUÇÕES COMPORTAMENTAIS E TECNOLÓGICAS. PASSA-SE A VIVER UM CLIMA DE GLAMOUR E DE SOFISTICAÇÃO. UMA ERA ONDE O CUIDADO PELA IMPORTANTE. ESTA TEORIA É UM DESDOBRAMENTO DA TRH. É UM PERÍODO É APARÊNCIA TORNA- SE O MERCADO DE TRABALHO SE TRANSFORMA E ENTRA NUMA NOVA FASE CAPITALISTA. FAZ SURGIR, ENTRE OUTROS, UMA NOVA FORMA DE…

Surgimento das Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Em oposição aos conceitos rígidos da administração científica e do modelo burocrático que visavam apenas à organização e o estruturalismo organizacional surge a Abordagem Humanística, com a teoria das relações humanas, essa abordagem tinha como base a ênfase nas pessoas e desenvolveu conceitos a partir da Psicologia e Sociologia Industrial tais como, motivação, liderança, incentivos sociais,…

as teorias organizacionais e suas aplicações nas organizações, sendo elas: Qualidade Benchmarking, Total, Aprendizagem Administração Organizacional, Participativa, Downsizing, Abordagem Holística, Terceirização, Abordagem Antroposófica e Ecologia Organizacional. Segue abaixo essas teorias que desejam obter uma gestão de excelência, buscando a cada dia melhores resultados e objetivos para crescimento das organizações. As teorias organizacionais…

teorias são uma fonte de novas idéias. 2 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Variáveis básicas da TGA Competitividade Tecnologia Pessoas Organização Estrutura Ambiente Tarefas 3 Evolução do Pensamento Administrativo Profa. Renata B. Oliveira Teorias da Administração Novas tendências para a Administração Abordagem Contingencial Abordagem Sistêmica Escola Quantitativa Escola Comportamental Abordagem Clássica…

Organizações e os Modelos Organizacionais Índice Prefácio A. Teoria das Organizações 3 5 A1. Abordagem à Teoria das Organizações 8 A2 – Novos Conceitos na Abordagem às Organizações 10 B. Modelo Organizacional 12 C. Como estudamos uma organização 23 C1 – Contexto 24 C2 – Organização 30 C3 – Processos 32 D. Bibliografia Paulo Resende da Silva 39 Página 2 Teoria das Organizações e os Modelos Organizacionais Prefácio A…

concentraram em chegar a um salário justo e enxuto e acabar com a vadiagem do operariado nas indústrias. Fayol foi por um diferente caminho, preocupou-se com a separação da empresa em departamentos e suas funções, voltado para as estruturas organizacionais. CONSIDERAÇÕES FINAIS Visto todos os conceitos apresentados podemos afirmar que administração vem a acrescentar…