Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

serviços da Reclamada em 03 de julho de 2011 (03/07/2011), no cargo de ajudante de expedição, percebendo o salário inicial de R$ 4,35 por hora, perfazendo um salário mensal de R$ 957,00 (novecentos e cinqüenta e sete reais) por mês. 02. Em 13 de março de 2013 (13/03/2013) o Reclamante foi dispensado pela Reclamada “POR JUSTA CAUSA”, de forma arbitrária e ilegal, quando por último percebia o salário hora de R$ 5,90 (cinco reais e noventa centavos), sem ao menos justificar…

a vida do trabalhador brasileiro. Também ira falar sobre a admissão e as verbas rescisórias do contrato de trabalho. ORIGEM DA CARTEIRA D ETRABALHO A CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social)teve a sua origem em 1891, quando o presidente da República, Marechal Deodoro da Fonseca, assinou um decreto que permitia ao ministro Cesário Alvim exigir que as fábricas registrassem em um livro as matrículas de menores trabalhadores,…

Wellington F. de Santana Lista de exercícios 1) Sabendo que Maria ganha R$ 1.235,80 como salário e tem 5 dias de descanso remuneração – DSR, qual o valor que Maria recebe por cada descanso, sabendo que ela fez no mês 8 horas extra? Salário Bruto = R$ 1.235,80 Valor da Hora = R$ 1.235,80/220 = R$ 5,61 Valor da Hora Extra = R$ 5,61 + 50% = R$ 8,41 08(oito) Horas Extra = R$ 8,41* 8 = R$ 67,32 Salário e Horas Extra = R$ 1.303,12 DSR = R$ 1.303,12/30 = R$ 43,43 Maria…

Restaurante X, e recebeu no mês de dezembro, além do salário mensal, o décimo terceiro salário, gorjetas, vale-refeição, de acordo com o programa do Ministério do Trabalho, horas extras, vale-transporte, na forma da legislação própria, férias indenizadas e respectivo adicional constitucional. Nessa situação, integram o salário de contribuição de José (A) o salário mensal, o décimo terceiro salário, as gorjetas e as horas extras. (B) o salário mensal, o vale-transporte, o décimo terceiro…

todo esse período exerceu o cargo de carregador; nesta ocasião foi surpreendido por uma demissão sem justa causa, não lhe foi pago corretamente nenhuma verba rescisória sequer. Recebia quinzenalmente o valor de R$ 180,00 (cento e oitenta reais), salário contratual estabelecido de forma irregular e fora dos parâmetros legais estipulados, logo não tinha sua CTPS assinada. Vale destacar, por conseguinte, que durante todo o período acima citado o Reclamante desenvolveu sempre as mesmas atividades

históricas pelo qual o dinheiro passou, até chegarmos aos tempos atuais. Definindo, podemos dizer que numa economia de mercado, é o que usamos para fazer compras. Para ganhá-lo, vendemos uma parte de nós, nossa força de trabalho, que se transforma em salário. Depois usamos esse dinheiro para comprar alguma coisa. Estamos, pois traçando nossa força de trabalho assalariado por mercadorias que desejamos ou precisamos. A moeda é o meio de troca. Nem toda troca é feita por moeda. Temos as…

Conselheiro Furtado, 2391, Sala 307 - Ed. Belém Metropolitan Cremação - CEP.: 66.040-105 - Belém / Pará / Brasil (91) 3229-7362 / ermu@ermu.adv.br Página 3 3 – 21/02/2012 – Carnaval 5 – 21/04/2012 – Tiradentes 6 – 01/05/2012 – Dia do Trabalhador 7 – 07/06/2012 - Corpus Christi Destarte Exa., que apesar de ter laborado durante os feriados, o Reclamante jamais percebeu os feriados trabalhados. Portanto, requer o pagamento em dobro dos 07 feriados trabalhados e seus reflexos. …

DOS FATOS E DIREITO A reclamante fora admitida nos quadros da reclamada em 05 de setembro de 2012, para exercer a função de auxiliar de loja, tendo sendo rescindo sem justa causa pelo empregador em 15 de abril de 2013, percebeu como último salário a importância de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais). DOS DIREITOS NÃO PAGOS Durante a contratualidade restaram impagos pela Reclamada as seguintes verbas trabalhistas: 1) HORAS EXTRAS E ADICIONAL NOTURNO O horário de trabalho…

iniciou suas atividades laborativas no dia 15 de setembro de 2007 na função de empregada doméstica. Contudo, equivocou-se ao afirmar seu salário contratado em todo o período, posto o inicialmente foi contratada pelo salário de R$450,00 (quatrocentos e cinqüenta reais) o que perdurou até o mês de junho de 2008, conforme comprovam os recibos de salários assinados pela reclamante, que ora acompanham esta defesa. Também não é verídico que o horário de labor da reclamante tenha…

efetuou o registro devido na CTPS da Reclamante, onde a mesma concluiu (dois) 2 anos de trabalhos domésticos semanais, conforme especificado acima. A Reclamante recebia salario mínimo nacional, que esta em desconformidade com a lei estadual que estipula o salário mínimo regional vigente em 2012. No dia em que a mesma foi dispensada pelo reclamado, data na qual fechava os (dois) 2 anos, dia 01/03/2014, o reclamado não…