notificação extrajudicial

WESLEY ALMEIDA DOS SANTOS, brasileiro, convivente, operador logístico, nascido em 28/09/1985, filho de Célia Regina Gonçalves de Almeida Pereira, portador da cédula de identidade RG nº 41.875.653-3-SSP/SP e inscrito no CPF/MF sob o nº 349.868.088-93, residente e domiciliado à Rua Mario Olivatti, nº 270, Jardim Humberto Salvador, Centro, CEP 19100-120, em Presidente Prudente/SP, vem mui respeitosamente à douta presença de Vossa Excelência, através de seu advogado e procurador abaixo assinado (mandato incluso), com escritório profissional à Rua Barão do Rio Branco, nº 1.195, Centro, CEP 19015-010, em Presidente Prudente/SP, onde recebe intimações e notificações, propor a presente AÇÃO TRABALHISTA contra JOHNSON CONTROLS PS DO BRASIL LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 01.376.079/0001-12, localizada à Avenida Independência, nº 2.757, Bairro Éden, CEP 18103-000, na cidade de Sorocaba/SP, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS DO PEDIDO

I. DO CONTRATO DE TRABALHO

01. O Reclamante foi admitido aos serviços da Reclamada em 03 de julho de 2011 (03/07/2011), no cargo de ajudante de expedição, percebendo o salário inicial de R$ 4,35 por hora, perfazendo um salário mensal de R$ 957,00 (novecentos e cinqüenta e sete reais) por mês.

02. Em 13 de março de 2013 (13/03/2013) o Reclamante foi dispensado pela Reclamada “POR JUSTA CAUSA”, de forma arbitrária e ilegal, quando por último percebia o salário hora de R$ 5,90 (cinco reais e noventa centavos), sem ao menos justificar plausivelmente os motivos que levou a dispensar o obreiro por justa causa.

DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA - DESCARACTERIZAÇÃO

03. Limitou-se a Reclamada informar o Reclamante que estava sendo dispensado “por justa causa” por descumprimento de contrato. Segundo a Reclamada o Reclamante teria descumprindo as normas do trabalho, sem ao menos justificar por qual era o verdadeiro motivo de sua dispensa por